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崗位目標(biāo)：
1) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)性跟蹤客戶需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及行業(yè)趨勢(shì)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
2) 通過(guò)行業(yè)展會(huì)/研討會(huì)高效收集前沿技術(shù)、政策動(dòng)向及潛在合作資源，；
3) 定期輸出深度分析報(bào)告，支持管理層制定產(chǎn)品、營(yíng)銷及競(jìng)爭(zhēng)策略。；
崗位職責(zé)：

核心職責(zé)與任務(wù)分解?
?1. 客戶與競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研?
?客戶需求洞察?：
開展客戶訪談、問(wèn)卷調(diào)研，提煉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及產(chǎn)品改進(jìn)方向（如產(chǎn)品功能、服務(wù)體驗(yàn)）。
建立客戶需求數(shù)據(jù)庫(kù)，定期更新并共享至銷售、產(chǎn)品部門。
?競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)監(jiān)控?：
運(yùn)用公開資料分析?（年報(bào)/官網(wǎng)/新聞稿）、社交媒體監(jiān)聽?（微博/行業(yè)論壇）、第三方工具?（SimilarWeb/Google Alerts）追蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)。
深度分析競(jìng)品產(chǎn)品策略、定價(jià)模型、渠道布局，輸出SWOT對(duì)比報(bào)告。
?市場(chǎng)趨勢(shì)研判?：
監(jiān)測(cè)政策法規(guī)、技術(shù)革新（如新材料/新工藝），評(píng)估對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。
?2. 展會(huì)信息高效收集?
?展前規(guī)劃?：
制定展會(huì)參與計(jì)劃（如行業(yè)頂尖展會(huì)CES、MWC、行業(yè)垂直展會(huì)），明確調(diào)研目標(biāo)及關(guān)鍵議題。
?現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行?：
采集競(jìng)品樣品/宣傳資料，記錄技術(shù)參數(shù)與賣點(diǎn)；

參與技術(shù)論壇，提煉行業(yè)趨勢(shì)關(guān)鍵詞（如“輕量化材料應(yīng)用”“智能供應(yīng)鏈”）；
拓展人脈資源（供應(yīng)商/客戶/專家），建立行業(yè)聯(lián)系人庫(kù)。
?展后復(fù)盤?：
48小時(shí)內(nèi)匯總展會(huì)亮點(diǎn)，輸出速報(bào)；1周內(nèi)完成深度分析（如《2025年德國(guó)鋁工業(yè)展技術(shù)趨勢(shì)報(bào)告》）。
?3. 分析報(bào)告輸出與應(yīng)用?
?定期報(bào)告?：
月度《市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)》：涵蓋競(jìng)品動(dòng)作、客戶需求變化、政策更新；
季度《戰(zhàn)略決策支持報(bào)告》：結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品優(yōu)化或市場(chǎng)進(jìn)入建議。
?緊急響應(yīng)?：
針對(duì)突發(fā)競(jìng)品事件（如新品發(fā)布/價(jià)格戰(zhàn)），24小時(shí)內(nèi)提交專項(xiàng)分析及應(yīng)對(duì)建議。
崗位要求：
1) 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、材料（相關(guān)專業(yè)）優(yōu)先；
2) 從業(yè)背景：1-3年市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，有展會(huì)參與經(jīng)歷或制造業(yè)/新材料行業(yè)背景者加分。
3) 專業(yè)能力：熟練使用Excel數(shù)據(jù)分析工具，精通PPT報(bào)告撰寫；掌握SWOT/五力模型等分析方法；英語(yǔ)讀寫流利（需閱讀國(guó)際展會(huì)資料）;
4) 個(gè)人素質(zhì)：敏銳信息捕捉能力（如從展會(huì)演講中提煉關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)）；強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)力（跨部門協(xié)作/外部訪談）；抗壓能力（高頻出差+快速響應(yīng)需求）。