一、崗位職責(zé)
1、體系維護(hù)與完善:負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001等)要求,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)對(duì)質(zhì)量體系文件(包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)進(jìn)行修訂和完善,確保其持續(xù)有效性。
2、過(guò)程質(zhì)量策劃:參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或新項(xiàng)目啟動(dòng)階段的質(zhì)量策劃工作,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求,制定詳細(xì)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃,明確關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)(KPI)、控制方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人等,確保生產(chǎn)過(guò)程受控。
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn):建立和完善生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析體系,收集生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),如產(chǎn)品合格率、返工率、廢品率、關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)的波動(dòng)情況等,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具(如SPC、因果分析圖、柏拉圖等)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素和潛在問(wèn)題,組織相關(guān)部門開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),制定改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果,持續(xù)提升生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量水平。
二、任職要求
1、熟練掌握8D報(bào)告、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量管理工具。
2、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,具備相關(guān)內(nèi)審員資格優(yōu)先。
3、熟練使用MINITAB軟件。
4、熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)、電池PACK等質(zhì)量管控流程。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。
6、能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。