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崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，推動公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運營，保證各項指標達成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 任職要求： 1.45周歲以下，大專及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè); 2.具備物業(yè)基層工作經(jīng)驗及多項目管理經(jīng)驗，有客服/秩序條線工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮， 3.具有行業(yè)top企業(yè)背景和多年的城市總、區(qū)域總或CEO工作經(jīng)驗； 4.了解物業(yè)行業(yè)，對物業(yè)未來發(fā)展趨勢及前景有一定的判斷； 5. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括財務、市場等領域的管理經(jīng)驗； 6. 具備卓越的領導力和團隊管理能力；卓越的商業(yè)洞察力和風險識別能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關者。