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崗位職責(zé)： 1、熟悉生物技術(shù)藥物特別是抗體藥物的研發(fā)規(guī)范，能主持或參與生物藥開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，制定并實(shí)施研發(fā)方案，具有良好的項(xiàng)目管理能力； 2、參與生物藥項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研和申報(bào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案的規(guī)劃、執(zhí)行和總結(jié)，協(xié)助專(zhuān)利申請(qǐng)和成果轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)各種抗體篩選、表達(dá)、純化、表征平臺(tái)的搭建和完善； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)SOP、批記錄和新藥注冊(cè)申報(bào)資料等撰寫(xiě)工作； 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理和安全維護(hù)； 任職要求： 1、博士學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或生物工程等專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉藥品注冊(cè)的申報(bào)流程和要求，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。 3、2年以上抗體藥物研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握生物藥物的研究技術(shù)與技能，有創(chuàng)新抗體藥物研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資待遇： 薪資：年薪30萬(wàn)起 福利：全額社保公積金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利、工會(huì)福利、體檢、療休養(yǎng)等 人才政策： 1、衢州市域外引進(jìn)的博士研究生，在衢州市區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套住房時(shí)，可享受60平方米的購(gòu)房補(bǔ)助（約100萬(wàn)元）； 2、博士研究生可享受每人每年2萬(wàn)元的人才津貼。 3、配套科研經(jīng)費(fèi)； 4、符合相關(guān)條件的高層次人才執(zhí)行事業(yè)單位人事管理政策。 注：本崗位要求全職在浙江衢州工作