崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)外籍人員崗位招聘,實(shí)施招聘計劃;
2.協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理,建立員工人事檔案;
3.負(fù)責(zé)外籍員工入職培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)外籍員工來華簽證咨詢服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上,人力資源管理、英語等相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷,1年以上管理經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源管理專業(yè)知識;
2.英語可作為工作語言;
3.具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,擁有外企、海外留學(xué)/從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。