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崗位職責：
1、合理配置騎手資源，通過有效的招聘與留存策略，不斷擴大運力規(guī)模，優(yōu)化運力結構，保障城市配送體驗，做好數據監(jiān)控，確保配送考核指標達成；
2、負責公司與城市配送團隊管理體系的搭建，做好團隊培訓和激勵，為總商目標的完成提供運力保障；
3、定期走訪城市站點，及時發(fā)現問題并組織整改，驅動整體配送端服務升級，營造良好的配送體驗；
4、與城市團隊、運營中心等部門高效協(xié)同，共同推動外賣業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
1、年齡25-38之間，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有三年以上即配行業(yè)配送管理經驗，有外賣配送管理經驗者優(yōu)先；
3、有過大型團隊（不低于500人）管理經驗優(yōu)先；
4、良好的團隊管理能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、學習能力。