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崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實施全國心理療愈賽道的招商策略、渠道發(fā)展計劃及年度銷售目標。
2、渠道體系構(gòu)建： 負責全國代理商、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、布局、篩選、簽約與管理。建立并優(yōu)化渠道政策、支持體系及合作伙伴賦能機制。
3、市場拓展： 主導(dǎo)面向B端及G端的項目型招商合作，突破重點區(qū)域和關(guān)鍵客戶。
4、團隊建設(shè)與管理： 組建、培訓和管理高效的招商團隊，制定團隊KPI，帶領(lǐng)團隊完成招商及銷售回款任務(wù)。
5、合作伙伴賦能： 為渠道合作伙伴提供產(chǎn)品、技術(shù)、市場及銷售的全方位支持，定期組織培訓，幫助合作伙伴成功。
6、市場分析與競爭洞察： 持續(xù)分析市場動態(tài)、競爭格局及客戶需求，反饋至公司產(chǎn)品與市場部門，驅(qū)動業(yè)務(wù)策略優(yōu)化。
7、商務(wù)談判與合同管理： 主導(dǎo)重大招商項目的談判，把控合同風險，確保公司利益。