職位描述
設計結(jié)構(gòu)設計變速器
崗位職責:
1、技術(shù)方案制定:根據(jù)整車需求及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定純電/混動變速器技術(shù)方案，對技術(shù)方案和新產(chǎn)品策劃指標的前瞻性、競爭力負責;
2、產(chǎn)品開發(fā):設計開發(fā)純電/混動變速器新產(chǎn)品，達成項目各維度指標;
3、市場問題解決:解決純電/混動變速器試驗及市場問題，對產(chǎn)品滿意度、市場質(zhì)量表現(xiàn)負責。
任職要求:
1、基礎條件:機械工程類、車輛工程類專業(yè)，本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗;2、知識技能:
(1)曾任職于知名乘用車或商用車變速器零部件企業(yè)，具備豐富的變速器結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗，如:平行軸齒輪設計、換擋機構(gòu)設計、行星排設計、結(jié)構(gòu)集成設計、潤滑系統(tǒng)設計等能力，并掌握變速器工藝、制造流程;
1、技術(shù)方案制定:根據(jù)整車需求及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定純電/混動變速器技術(shù)方案，對技術(shù)方案和新產(chǎn)品策劃指標的前瞻性、競爭力負責;
2、產(chǎn)品開發(fā):設計開發(fā)純電/混動變速器新產(chǎn)品，達成項目各維度指標;
3、市場問題解決:解決純電/混動變速器試驗及市場問題，對產(chǎn)品滿意度、市場質(zhì)量表現(xiàn)負責。
任職要求:
1、基礎條件:機械工程類、車輛工程類專業(yè)，本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗;2、知識技能:
(1)曾任職于知名乘用車或商用車變速器零部件企業(yè)，具備豐富的變速器結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗，如:平行軸齒輪設計、換擋機構(gòu)設計、行星排設計、結(jié)構(gòu)集成設計、潤滑系統(tǒng)設計等能力，并掌握變速器工藝、制造流程;
(2)主導或參與完成一款或多款新能源類多檔變速器設計開發(fā)并得到批量推廣(行業(yè)爆款產(chǎn)品者優(yōu)先);
(3)分析工程問題思路清晰，動手能力強，溝通表達能力強，有較強的工作責任心和執(zhí)行力。
工作地點
寶安區(qū)宇通深圳直營店6
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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河南承方人力資源服務有限公司
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河南承方人力資源服務有限公司河南承方人力資源服務有限公司成立于2022年，合伙人主要來自于知名人才服務機構(gòu)，目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信，互助，共贏”的標準化服務理念，倡導“專業(yè)領域一厘米寬，服務深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于為客戶提供精準且專業(yè)的人才尋獵服務。目前承方人力順應企業(yè)發(fā)展，重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務，同時我們具備提供RPO服務、背景調(diào)查、人才測評等專項服務的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人，1位超300萬顧問，5位超百萬行業(yè)顧問，各事業(yè)部負責人深耕本行業(yè)均6年以上，保證各事業(yè)部負責人的專、精、深，確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今，承方人力已經(jīng)成功服務100余家中大型企事業(yè)單位，涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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