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更新于 6月13日

大數(shù)據(jù)室主管

1.5-3萬
  • 濟寧曲阜市
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系、流程與規(guī)范的建設(shè)工作,推動數(shù)據(jù)治理及管控策略落地實施; 2.帶領(lǐng)團隊完成數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作,元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量探查和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等; 3.主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理相關(guān)項目建設(shè),包括規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評估,確保項目按時交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 4.組織開展數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)和和業(yè)務(wù)域治理工作; 5.帶領(lǐng)團隊了解、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)提供專業(yè)支持,并為管理團隊提供有價值的落地策略并推動落實; 6.負(fù)責(zé)使用DeepSeek等AI智能技術(shù)實現(xiàn)業(yè)務(wù)AI場景落地應(yīng)用。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)/數(shù)字化轉(zhuǎn)型/數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉DAMA、DCMM等數(shù)據(jù)管理方法體系,具備良好的數(shù)據(jù)類IT技能 3.熟悉主流數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)治理平臺產(chǎn)品; 4.熟悉主流AI大模型應(yīng)用技術(shù),如DeepSeek等; 5.具備數(shù)據(jù)治理類項目管理經(jīng)驗,或經(jīng)歷過從0到1建設(shè)數(shù)據(jù)治理,數(shù)據(jù)中臺經(jīng)驗,擔(dān)任過此類項目的項目經(jīng)理,有能力與業(yè)務(wù)組良好配合協(xié)同,熟知數(shù)據(jù)治理分析方法,有能力指導(dǎo)、完成高質(zhì)量的項目交付工作; 6.熟悉項目開發(fā)流程,具有良好的理解能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力,熟悉項目管理目標(biāo)、要求、方法與流程;能獨立帶隊完成項目交付

工作地點

濟寧曲阜市G327111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 濟寧任城區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳亞楠/資深獵頭顧問

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公司Logo河南承方人力資源服務(wù)有限公司
河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年,合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機構(gòu),目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信,互助,共贏”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念,倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬,服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,致力于為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展,重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù),同時我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評等專項服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人,1位超300萬顧問,5位超百萬行業(yè)顧問,各事業(yè)部負(fù)責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上,保證各事業(yè)部負(fù)責(zé)人的專、精、深,確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今,承方人力已經(jīng)成功服務(wù)100余家中大型企事業(yè)單位,涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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