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崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，保證銷售目標(biāo)的完成。
2. 開拓銷售渠道，拓展客戶資源，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 協(xié)助完成公司品牌宣傳和推廣工作，完善品牌形象。
4. 及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況，通過數(shù)據(jù)分析提出有效改進(jìn)方案。
5.兼任公司行政工作
6. 場(chǎng)地管理：維護(hù)展廳、辦公區(qū)、車間等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)調(diào)物業(yè)、保潔等外包服務(wù)，確保場(chǎng)地整潔有序。
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7. 設(shè)備與設(shè)施維護(hù)：對(duì)接維修團(tuán)隊(duì)，及時(shí)處理辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)）、水電、空調(diào)等設(shè)施的故障，保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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8.車輛管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)試駕車、工作用車的調(diào)度、保養(yǎng)及年檢，登記車輛使用記錄，確保行車安全。
9.考勤與排班：統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)（如出勤、請(qǐng)假、加班），協(xié)助制定排班表，確保人員崗位覆蓋。
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10.新員工入職支持：協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)（如工牌、工位安排、資料發(fā)放），組織入職培訓(xùn)（行政制度、安全須知等）。
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11.員工福利事務(wù)：落實(shí)員工福利（如節(jié)日禮品、體檢、團(tuán)建活動(dòng)），收集員工反饋，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和談判技巧，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力，了解數(shù)碼營(yíng)銷工具和社交媒體運(yùn)作模式。
5. 良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
6.具有較高的執(zhí)行力與責(zé)任心。