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1、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質量運營;
2、門店日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作;
3、負責門店商品的訂貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、有效控制報損等;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等;
5、對外溝通協(xié)調，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等；
6、突發(fā)事件處理。
● 任職要求:
1、高中（中專）及以上學歷，男女不限；
2、接受輪班制工作，平均每周工作四十小時;
3、具備優(yōu)秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
4、三年以上烘培店或大型連鎖餐飲行業(yè)管理經驗。