工作內容:
1、接受餐廳3-4個月基礎崗位輪崗學習,服務、管理及相關業(yè)務知識的培訓及實際操作演練
2、餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統(tǒng)管理工作
3、協助餐廳經理解決日常營運問題,如:人員招募、保留,現金管理等
任職資格:
1、22-35歲,性別不限,統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生
2、熱愛服務行業(yè),能適應快捷的工作節(jié)奏,可接受工作輪調,有快餐經驗者優(yōu)先考慮
3、具備良好的溝通技巧與處事成熟度,樂于團隊工作,勇于面對挑戰(zhàn)
薪資福利:
- 保險:試用期開始享受五險一金
職位福利:包吃、績效獎金、加班補助、帶薪年假、彈性工作