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總經(jīng)理的崗位職責主要包括以下幾個方面: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:全面負責公司的日常運營管理，制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標。團隊管理:領導和管理公司各部門，協(xié)調各部門之間的工作，確保公司運營的高效與順暢。 2、財務管理:監(jiān)督公司的財務狀況，審批重大財務支出和投資決策。 3、市場開拓:負責公司的市場開拓與業(yè)務發(fā)展，提升公司的市場競爭力和品牌影響力。 4、外部關系:建立和維護與外部合作伙伴、客戶、政府部門等的良好關系。 5、績效管理:承擔公司的整體績效責任，確保公司業(yè)績持續(xù)增長 6、制度建設:組織制定和完善公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 7、危機處理:處理公司的重大突發(fā)事件和危機事件。 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡35-45歲，男女不限； 2、具備領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理等方面的培訓，并且有5-10年以上的企業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、5年以上制造業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上智能工廠總經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先。