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職責(zé)概要：負(fù)責(zé)對應(yīng)物業(yè)項(xiàng)目的規(guī)范化作業(yè)和品質(zhì)控制，日常管理，甲方主管部門關(guān)系維護(hù)以及項(xiàng)目回款。 主要工作職責(zé)及內(nèi)容說明： 1、負(fù)責(zé)對接客戶（甲方）相關(guān)部門，協(xié)同公司財務(wù)部，保證項(xiàng)目按照合同約定及時回款。 2、對接項(xiàng)目客戶（甲方）主管領(lǐng)導(dǎo)，做好客戶對接與溝通； 3、積極響應(yīng)客戶反饋，提升客戶滿意度，保證合作客戶的正常付款； 4、深入洞察客戶需求，拓展客戶延伸服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營中相關(guān)的人身、財產(chǎn)和環(huán)境安全； 6、嚴(yán)格按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行服務(wù)作業(yè)，按照公司規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目管理，保證服務(wù)產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求； 7、持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理，控制運(yùn)營成本。 8、管理一線作業(yè)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)工作熱情，控制員工流失率； 9、做好培訓(xùn)與輔導(dǎo)，強(qiáng)化員工安全意識； 10、提升員工作業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量與工作效率。 任職要求： 1、溝通能力強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 2、有公建、小區(qū)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先