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職位描述

- 負責審核團隊日常管理工作，包括招聘、培訓、績效評估及團隊建設(shè)，確保團隊高效運轉(zhuǎn)，對交付指標負責；
- 發(fā)現(xiàn)審核瓶頸，提出改進方案，協(xié)同推進審核流程優(yōu)化與效率提升，發(fā)現(xiàn)并反饋審核過程中遇到的新風險、新案例，持續(xù)提升團隊工作效率及審核質(zhì)量，持續(xù)降低審核成本；
- 分析審核結(jié)果數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)交付問題并推動解決，協(xié)助業(yè)務(wù)推動審核智能化，降低審核難度，提升團隊效率。

職位要求

- 本科及以上學歷，有過1年以上規(guī)?；瘓F隊管理經(jīng)驗（加分項：24h排班經(jīng)驗、高延時業(yè)務(wù)經(jīng)驗）；
- 了解互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)品生態(tài)，具備較強的內(nèi)容安全、質(zhì)量和風險防控意識；
- 較好的學習能力、溝通能力，邏輯思考能力，較好的復盤習慣；
- 具備數(shù)據(jù)分析和歸因能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具分析日常業(yè)務(wù)和人員數(shù)據(jù)，能及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)資源解決；
- 責任心強，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神，能積極改善團隊工作氛圍，正向引導團隊；
- 接受排班制，能適應(yīng)快速節(jié)奏工作，能夠快速適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。