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工作地點(diǎn)：深圳南山
工作時(shí)間：9:30-6:30
（中午休息1.5H）
福利待遇：夜宵補(bǔ)貼、打車(chē)補(bǔ)貼、法定+福利年假、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取掃地機(jī)器人1臺(tái)！
PS：新消費(fèi)電子和美妝背景，2年及以上媒介投放經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于達(dá)人種草、內(nèi)容熱推等經(jīng)驗(yàn)者可直接投遞喲！
崗位職責(zé):

1、全渠道媒介策略與達(dá)人投放

- 制定新品上市/日常/大促 媒介整合策略，統(tǒng)籌KOL達(dá)人媒介資源，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化效率。

- 主導(dǎo)投放執(zhí)行，監(jiān)測(cè)達(dá)人輿情與數(shù)據(jù)表現(xiàn)，及時(shí)協(xié)同效果廣告投放監(jiān)控ROI、CPM等核心指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化投放效果。

2. KOL達(dá)人全周期管理

- 搭建云鯨達(dá)人資源矩陣（頭部/腰部/KOC），覆蓋家居、科技、生活美學(xué)等垂類(lèi)，制定分級(jí)合作策略（測(cè)評(píng)、種草、大曝光等）。

- 挖掘高潛力及BD頭部達(dá)人，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)達(dá)人從篩選、談判、簽定到內(nèi)容落地的全流程管理

- 主導(dǎo)達(dá)人內(nèi)容共創(chuàng)，輸出符合品牌營(yíng)銷(xiāo)目的內(nèi)容方向（如測(cè)評(píng)、場(chǎng)景化種草、黑科技解析等），提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化率。

- 聯(lián)動(dòng)電商團(tuán)隊(duì)，跟蹤達(dá)人帶貨數(shù)據(jù)（GMV、ROI、進(jìn)店UV等），優(yōu)化投放組合。

- 探索平臺(tái)特性，制定平臺(tái)差異化策略（包括但不限于紅書(shū)、抖音、B站、知乎等）。

3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與協(xié)同整合

- 定期輸出媒介投放與達(dá)人合作復(fù)盤(pán)報(bào)告，提出策略?xún)?yōu)化建議，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)（例如電商、PR）協(xié)作。

- 追蹤達(dá)人生態(tài)變化（如平臺(tái)規(guī)則、粉絲偏好、爆款內(nèi)容趨勢(shì)），快速調(diào)整策略。 監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期優(yōu)化資源池，沉淀爆款內(nèi)容方法論；

- 不斷篩選沉淀MCN媒體、代理商、KOL等合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)資源與成本優(yōu)勢(shì)。

4. 行業(yè)前沿洞察

- 追蹤媒介趨勢(shì)、友商競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶(hù)行為變化，為品牌傳播提供策略支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上媒介投放經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于達(dá)人種草、內(nèi)容熱推等

2、擅長(zhǎng)抖音/小紅書(shū)/B站投放，熟悉平臺(tái)策略打法，對(duì)內(nèi)容傳播的底層邏輯有深刻見(jiàn)解

3、數(shù)據(jù)sense強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)總結(jié)與復(fù)盤(pán)

4、擅長(zhǎng)對(duì)外溝通，積累了一定的媒介及KOL資源

5、對(duì)視頻、圖文有較強(qiáng)的內(nèi)容把控能力

6、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力