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工作內(nèi)容及崗位職責：
1.做好流程制度建設(shè)基礎(chǔ)，出具流程制度編制規(guī)范；
2.組織調(diào)研業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀及痛點，設(shè)計合理的流程制度目錄框架；
3.指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完成流程制度編制并落地實施；
4.審核流程制度執(zhí)行情況，出具內(nèi)控執(zhí)行情況報告以及內(nèi)控評價報告。
任職要求：
1.掌握流程制度在企業(yè)中的應(yīng)用；
2.核心是做流程制度建設(shè)（出具流程制度文件、OA 表單、審批流）。
3.大學本科及以上學歷；
4.有 3 年以上審計或者內(nèi)控工作經(jīng)驗；
5.修訂或主編過內(nèi)控制度，能夠繪制業(yè)務(wù)流程圖；
6.事務(wù)所的人選需要有內(nèi)控咨詢項目的經(jīng)驗，編寫過內(nèi)部控制手冊、流程框架。