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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)洞察珠寶銷售市場(chǎng)變化，及時(shí)掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格、設(shè)計(jì)元素、產(chǎn)品定價(jià)等，并結(jié)合公司品牌定位、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、行業(yè)競(jìng)品市場(chǎng)占有率、消費(fèi)者需求等，對(duì)珠寶市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析與研判；
2. 負(fù)責(zé)制定年度公司產(chǎn)品品類規(guī)劃戰(zhàn)略及主推系列產(chǎn)品規(guī)劃，優(yōu)化品牌產(chǎn)品線，制定產(chǎn)品定價(jià)策略，實(shí)現(xiàn)商品效益最大化，確保公司年度銷售目標(biāo)達(dá)成；
3. 負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品的開發(fā)及生命周期，負(fù)責(zé)開發(fā)線上、線下新品及爆品，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品更新迭代，優(yōu)化、淘汰滯銷及低周轉(zhuǎn)產(chǎn)品；
4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴及完成主題設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5. 負(fù)責(zé)及把控設(shè)計(jì)圖、工程圖、3D建模、制版打樣等各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)全流程管理，對(duì)設(shè)計(jì)樣品負(fù)責(zé)，確保系列產(chǎn)品能按期保質(zhì)保量交付；
6. 負(fù)責(zé)新品下單測(cè)試并對(duì)測(cè)試效果進(jìn)行分析及信息反饋；
7. 負(fù)責(zé)開發(fā)公司對(duì)應(yīng)需求產(chǎn)品供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，篩選出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù)，并維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系；
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及跟進(jìn)供應(yīng)商項(xiàng)目進(jìn)度情況、質(zhì)量情況；
9. 負(fù)責(zé)結(jié)合品牌定位及設(shè)計(jì)目的，提煉設(shè)計(jì)理念、工藝特征，為品牌理念的解讀提供傳播素材，并對(duì)產(chǎn)品形象塑造進(jìn)行全案策劃；與公司各部門共同完成產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷、推廣、品牌各環(huán)節(jié)工作；
10. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理，包括但不限于成本核算、毛利率核算、投入產(chǎn)出比預(yù)估、銷售數(shù)據(jù)分析及反饋等；對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
11. 負(fù)責(zé)跨品牌產(chǎn)品合作項(xiàng)目的管理。
崗位要求：
1. 擅長(zhǎng)黃金鑲嵌工藝作品，有獨(dú)特審美；
2. 具備東方文化+設(shè)計(jì)時(shí)尚的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，大致懂黃金工藝；
3. 具備高級(jí)珠寶或高級(jí)腕表設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)且懂古法工藝；
4. 有做小眾珠寶、私人定制的經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)功底好，有審美。
薪資待遇：經(jīng)理年包在35-37W（25-30k）