職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)人才招聘工作，根據(jù)用人需求制定招聘計(jì)劃；
2、結(jié)合招聘預(yù)算進(jìn)行渠道投入，參與渠道開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保渠道多樣性和有效性；
3、執(zhí)行招聘工作流，負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試通知，協(xié)助做好人員面試、入職跟進(jìn)及維護(hù)工作；
4、定期對招聘項(xiàng)目及效果進(jìn)行分析和總結(jié)，提出招聘流程優(yōu)化建議；
5、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)人才庫，做好資源管理工作；
6、完成上級交代的其他工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上銷售/產(chǎn)研崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握常用的面試渠道、面試方法和人力資源相關(guān)知識，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī)；
4、良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識；
其他福利：
1、入職即購買五險(xiǎn)、享有專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；
2、朝九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
3、豐富的下午茶，員工生日會、日常團(tuán)建活動、精美的節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游、珍愛專屬定制周年禮，盛大的年會活動和黨建活動，另有健康熱線、員工互助計(jì)劃等多種福利；