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更新于 9月18日

項(xiàng)目管理崗+五險(xiǎn)一金

8000-10000元
  • 眉山青神縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

甲方工程項(xiàng)目管理國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.了解國有企業(yè)項(xiàng)目甲方全流程管理。項(xiàng)目包裝策劃、可研、用地手續(xù)、立項(xiàng)、前期環(huán)評(píng)、水保、安評(píng)、社穩(wěn)等相關(guān)要件辦理,到項(xiàng)目土規(guī)證、工規(guī)證、施工許可證等前期要件辦理,后續(xù)項(xiàng)目招標(biāo)、招標(biāo)條件設(shè)置,懂項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程技術(shù)、項(xiàng)目進(jìn)度、環(huán)保施工、文明施工、職業(yè)健康、驗(yàn)收與交付等知識(shí);熟悉項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);掌握安全隱患排查方法。
2.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管與檢查:開展日常項(xiàng)目巡查,識(shí)別質(zhì)量缺陷;監(jiān)督安全隱患整改。
3.文檔處理與報(bào)告:填寫檢查記錄表、編制整改通知書;編制監(jiān)管報(bào)告(如質(zhì)量問題頻次、整改完成率等)。
4.溝通協(xié)調(diào)能力:對(duì)相關(guān)單位落實(shí)整改要求。
5.綜合素養(yǎng):細(xì)致與責(zé)任心,不放過細(xì)節(jié)問題;堅(jiān)持原則,拒絕“走過場(chǎng)”式檢查;抗壓與應(yīng)變能力,應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的緊急上報(bào)與協(xié)調(diào);廉潔自律,嚴(yán)守工程監(jiān)管紀(jì)律;如實(shí)記錄問題,避免“人情監(jiān)管”。
注:甲方項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,持有相關(guān)證書和職稱
崗位福利:五險(xiǎn)一金+工作餐+節(jié)假日福利

工作地點(diǎn)

眉山青神縣工業(yè)服務(wù)中心02

入職公司信息

  • 入職公司: 青神美矽科技有限公司
  • 公司地址: 眉山青神縣四川省眉山市青神縣鑫元路9號(hào)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

付女士/招聘經(jīng)理

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青神縣人才發(fā)展和企業(yè)服務(wù)有限公司
青神縣人才發(fā)展和企業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱“青神人才公司”)是青神縣政府牽頭,由青神發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“青發(fā)展集團(tuán)”)和四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡稱“瑞方人力”)合資成立。青發(fā)展集團(tuán)是經(jīng)青神縣委、縣政府批準(zhǔn)成立,由青神縣財(cái)政局管理的縣屬國有企業(yè);瑞方人力作為四川省人力資源管理頭部企業(yè),是四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)、連續(xù)三年(2023、2022、2021)獲得四川服務(wù)企業(yè)100強(qiáng),是四川省品牌影響力最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
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