崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司房源的推廣與銷(xiāo)售，包括新房、二手房、租賃等業(yè)務(wù)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)咨詢(xún)、帶看、議價(jià)、簽約等全流程服務(wù)。
2. 主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶，通過(guò)線上渠道、社群、線下拓客、老客戶轉(zhuǎn)介紹等方式，積累客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
3. 熟悉區(qū)域內(nèi)房產(chǎn)市場(chǎng)行情、樓盤(pán)信息、政策法規(guī)，精準(zhǔn)匹配客戶需求，制定合理的置業(yè)方案。
4. 跟進(jìn)客戶成交全周期，協(xié)助辦理貸款、過(guò)戶、交房等相關(guān)手續(xù)，保障交易順利完成。
5. 遵守公司規(guī)章制度，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤(pán)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求
1. 年齡18-40周歲，學(xué)歷不限，有無(wú)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，有銷(xiāo)售、客服、市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 性格外向開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與抗壓能力，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和上進(jìn)心。
3. 誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與銷(xiāo)售技巧。
4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，認(rèn)可房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展前景，能接受適度的外出帶看工作。
薪酬福利
1. 薪資構(gòu)成：底薪3000~5000 + 最高提成70% + 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) + 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) ，收入上不封頂，多勞多得。
2. 福利保障：簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，享有帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、定期團(tuán)建。
3. 成長(zhǎng)支持：完善的崗前培訓(xùn)、一對(duì)一帶教，定期開(kāi)展銷(xiāo)售技能、房產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提供清晰的晉升通道（銷(xiāo)售→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）。
4. 資源支持：公司提供優(yōu)質(zhì)房源庫(kù)、部分精準(zhǔn)客源，配備辦公設(shè)備，助力快速開(kāi)單。
工作時(shí)間
9點(diǎn)~6點(diǎn)，時(shí)間靈活，無(wú)需刻板坐班，多勞多得。