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1.年齡：35歲周歲以下，身體健康，形象良好；
2.學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，土木工程類、中文、漢語言文學、文秘、人力資源管理等相關專業(yè)；
3.從業(yè)經歷：具有2年以上國企或政府部門文秘、人力類工作經驗。
4.知識、能力：
（1）熟練掌握公文寫作（通知、報告、請示、紀要等），熟悉黨政機關公文格式標準；
（2）熟悉勞動法、具備數據分析能力、能編制人力報表等；
（3）較強的工作責任心、抗壓能力、保密意識、服務意識、溝通能力，能處理多任務；
（4）擅長跨部門協(xié)作，能高效對接上級部門、同級單位及外部合作方；

崗位職責：

1.負責公司來往公文的收發(fā)、流轉、審核、登記、簽收、處理、督辦、送閱、送印、存檔和上傳下達等工作；
2.負責公司文件、會議紀要、各項管理規(guī)章制度、工作計劃、報告、宣傳稿件等起草撰寫工作；
3.負責公司重要會議的組織、重大活動的籌備；
4.負責印信管理及公章、法人章的保管工作，建立用印工作臺賬；
5.負責落實保密工作要求，組織保密工作檢查審查、保密宣傳培訓及處理等日常工作；
6.辦理員工入職、離職、轉正等手續(xù)，維護員工檔案；
7、協(xié)助制定績效考核方案、核算薪資、社保及福利。
8.完成領導交辦的其他任務和各種應急事務的處理。

薪資待遇：面議