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【崗位職責(zé)】
1、前端客戶開發(fā)與拜訪：
主動(dòng)拜訪潛在及存量客戶，深度調(diào)研客戶在財(cái)政補(bǔ)貼申報(bào)（發(fā)改委 / 工信廳 / 科技廳 / 商務(wù)廳）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)專項(xiàng)、資質(zhì)榮譽(yù)等多方面的核心需求；精準(zhǔn)判斷需求與公司服務(wù)的匹配度，傳遞公司項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)能力和相關(guān)產(chǎn)品，推動(dòng)合作意向達(dá)成；
2、商務(wù)溝通與合作推進(jìn)：
與客戶高層（如企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目主管）進(jìn)行溝通，明確申報(bào)需求與預(yù)期目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決申報(bào)前期疑問，協(xié)助準(zhǔn)備基礎(chǔ)材料，推進(jìn)合同洽談與簽訂，確保項(xiàng)目申報(bào)流程順利啟動(dòng)；
3、客戶關(guān)系維護(hù)與深度挖掘：
定期回訪已服務(wù)客戶，收集申報(bào)結(jié)果與服務(wù)反饋，維護(hù)長期客戶關(guān)系；同步挖掘企業(yè)后續(xù)申報(bào)需求（如新政策出臺(tái)、申報(bào)窗口期調(diào)整等），推動(dòng)二次合作與業(yè)務(wù)延伸；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
培養(yǎng)、管理銷售團(tuán)隊(duì)，組建一批積極向上、專業(yè)過硬、組織嚴(yán)明的銷售團(tuán)隊(duì)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工類、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；?
2、具有3年以上項(xiàng)目申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉發(fā)改委、工信廳、科技廳、商務(wù)廳等財(cái)政補(bǔ)貼類政策法規(guī)和項(xiàng)目申報(bào)流程，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通、需求挖掘與談判能力，能獨(dú)立開發(fā)新客戶、維護(hù)大客戶關(guān)系；
5、具備較高的團(tuán)隊(duì)管理能力和銷售溝通能力。
【福利待遇】
1、具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn)提供一定分紅。
2、雙休、法定節(jié)假日、完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，公司注重人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的晉升通道。
4、專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，公司定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
【工作地點(diǎn)及工作時(shí)間】
1、高新數(shù)算產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓1單元1405；
2、上班時(shí)間：8: 30-12：00 13:30-18：00（分夏令與冬令）；
3、雙休、其他節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)。