銷活動，提升銷售額和顧客滿意度。
4. 協(xié)助店長進行其他工作安排和團隊培訓(xùn)。

任職要求：
1. 具備一定的咖啡師相關(guān)工作經(jīng)驗，善于傾聽并準確掌握客人口味需求。
2. 具備較強的溝通表達能力和靈活應(yīng)變能力，在客戶與商家之間起到橋梁作用。
3. 年輕有活力，有團隊精神，要有主動性，積極參與店內(nèi)活動，并貢獻真摯的服務(wù)態(tài)度。
4. 能夠承受工作壓力，愿意接受團隊培訓(xùn)和多樣化工作的挑戰(zhàn)，追求個人和組織的共贏。