崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，按照公司制度要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)性，并根據(jù)主管部門要求完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)常規(guī)申報(bào)。
3.負(fù)責(zé)公司日常資金支付審核工作，監(jiān)督公司各項(xiàng)資金支出的合規(guī)性。
4.負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)及其他各類專項(xiàng)審計(jì)工作的內(nèi)外部協(xié)調(diào)、對(duì)接工作，并按時(shí)取得相關(guān)審計(jì)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)基金運(yùn)營(yíng)、基金財(cái)務(wù)管理等方面的工作。

6.負(fù)責(zé)辦公管理、公文管理、綜合文字材料、會(huì)務(wù)組織和實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、督辦等工作。
7.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核、薪酬福利管理及日常員工關(guān)系服務(wù)事項(xiàng)。
應(yīng)聘要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，國(guó)內(nèi)高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，或具有教育部認(rèn)可的境外高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或具有 CPA 證書(shū)優(yōu)先。
3.具有 3 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括 2 年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)、金融機(jī)構(gòu)、股權(quán)基金等相關(guān)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法以及相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通會(huì)計(jì)核算流程。
5.邏輯性較強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作能獨(dú)當(dāng)一面，注重工作時(shí)效性，具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
6.有較好的書(shū)面寫作能力、熟練運(yùn)用辦公軟件。