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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)備管理、物資采購、文件歸檔等工作。
2、協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及招聘結(jié)果跟進(jìn)；負(fù)責(zé)員工考勤管理、入職/離職手續(xù)辦理及人事資料維護(hù)。
3、定期收集并整理國內(nèi)外市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息資料，形成簡要分析報(bào)告；幫助公司掌握行業(yè)動(dòng)向與趨勢(shì)，為調(diào)整戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4、做好公司網(wǎng)站后臺(tái)的維護(hù)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、市場
營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的文字撰寫與數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致踏實(shí)，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。