【工作職責】
1、負責研發(fā)管理項目中財務(wù)工作的對接。主要輔導客戶企業(yè),對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)進行審核,指導、調(diào)整等;
2、跟進項目月度數(shù)據(jù)處理,進度跟進,項目結(jié)束時的匯算清繳及項目總結(jié)
3、定期組織檢查項目執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
4、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料;
5、管理職位,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;
【任職要求】
1、有會相關(guān)業(yè)資格證書,具有扎實的會計基礎(chǔ)知識;
2、3年以上制造業(yè)總賬工作經(jīng)驗或事務(wù)所審計經(jīng)驗(有中大型制造業(yè)工作經(jīng)驗、IPO優(yōu)先);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
5、熟練操作財務(wù)軟件,熟練各類辦公軟件,精通EXCEL、WORD,函數(shù)公式,能熟練地處理各類財務(wù)數(shù)據(jù);
6、可以接受出差(平均一個月一周左右)
【薪資待遇】
1.薪資待遇:固定月薪+年終獎+帶薪年假+節(jié)日福利+五險一金
2.培訓機會:入職后,專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓;
3.聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐,發(fā)放節(jié)日禮品;
4.生日福利:員工生日禮品發(fā)放;
5.團隊出游:公司每年至少組織1-2次團隊出游;
6.晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:財務(wù)助理→財務(wù)專員→高級專員→財務(wù)主管→財務(wù)經(jīng)理
7、上班時間8:00-12:00,13:30-17.30。公司是5.5工作制(周六上半天班)