職位描述
建筑施工管理二建
崗位職責：
1.項目規(guī)劃與管理：項目計劃制定；進度管控；質(zhì)量與成本管理。
2.團隊管理與協(xié)調(diào)：團隊組建與管理；溝通協(xié)調(diào)；風險管理。
3.客戶關(guān)系維護與合同管理。
4.項目交付與驗收。
5.其他職責：項目總結(jié)與評估；完成上級交辦的其他任務(wù)。
2.團隊管理與協(xié)調(diào)：團隊組建與管理；溝通協(xié)調(diào)；風險管理。
3.客戶關(guān)系維護與合同管理。
4.項目交付與驗收。
5.其他職責：項目總結(jié)與評估；完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具備3年以上相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗，熟悉項目全流程，包括手續(xù)辦理、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等。有成功交付大型復雜項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.專業(yè)知識扎實，熟悉行業(yè)標準與項目管理流程，精通項目規(guī)劃、進度控制、成本管理等技能。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的處理人際關(guān)系且能夠及時解決合作中的問題。
4.抗壓能力高，能在復雜環(huán)境下迅速決策，推動項目順利進行。
5.具備持續(xù)學習能力，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)項目需求。
6.能適應(yīng)長期出差、駕駛機動車C1照優(yōu)先。
2.專業(yè)知識扎實，熟悉行業(yè)標準與項目管理流程，精通項目規(guī)劃、進度控制、成本管理等技能。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的處理人際關(guān)系且能夠及時解決合作中的問題。
4.抗壓能力高，能在復雜環(huán)境下迅速決策，推動項目順利進行。
5.具備持續(xù)學習能力，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)項目需求。
6.能適應(yīng)長期出差、駕駛機動車C1照優(yōu)先。
工作地點
吐魯番托克遜縣天山商城7樓
入職公司信息
- 入職公司: 某國企
- 公司地址: 吐魯番托克遜縣
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉雅珊/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新疆人才發(fā)展集團有限責任公司
新疆人才發(fā)展集團有限責任公司（簡稱“新疆人才集團”），是由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府與中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司（簡稱“中智集團”）共同出資組建的國有全資公司，是承接自治區(qū)黨委、人民政府人才政策落地、統(tǒng)籌全區(qū)人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場化運營國有平臺。新疆人才集團緊緊圍繞自治區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，積極服務(wù)“八大產(chǎn)業(yè)集群”，加快推動絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)和中國（新疆）自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)等，努力構(gòu)建與新疆經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)新協(xié)調(diào)、開放共享、科學規(guī)范的高端人才引進、智庫咨詢、管理和技能人才培養(yǎng)、人力資源服務(wù)、人才項目投資、人才大數(shù)據(jù)等全方位人才服務(wù)的產(chǎn)業(yè)集團。
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