崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌集團(tuán)科技創(chuàng)新與數(shù)字化專項(xiàng)規(guī)劃的制定、落地及動(dòng)態(tài)調(diào)整,指導(dǎo)所屬企業(yè)規(guī)劃編制;組織制定集團(tuán)年度科技研發(fā)與數(shù)字化建設(shè)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度與成效。
2.機(jī)制設(shè)計(jì)與體制建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的平臺(tái)、制度、經(jīng)費(fèi)、流程等運(yùn)行機(jī)制。統(tǒng)籌集團(tuán)及所屬企業(yè)的科技創(chuàng)新、數(shù)字化管理體系建設(shè)。負(fù)責(zé)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)、
3.科技創(chuàng)新管理:統(tǒng)籌集團(tuán)科技項(xiàng)目管理、集團(tuán)科協(xié)管理等工作;統(tǒng)籌集團(tuán)及所屬企業(yè)對(duì)外科技交流與合作、科技創(chuàng)新平臺(tái)的培育、認(rèn)定、資質(zhì)維護(hù)等工作。根據(jù)集團(tuán)科研與管理需要,制定年度科研技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃。
4.信息化管理:統(tǒng)籌集團(tuán)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系等建設(shè);統(tǒng)籌集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收、運(yùn)行維護(hù)和評(píng)價(jià)工作。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上科技管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型或研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人或同級(jí)別管理崗位。有大型集團(tuán)企業(yè)、高科技公司、科研院所等工作背景。主導(dǎo)過千萬(wàn)級(jí)信息化、科研項(xiàng)目的全周期管理,熟悉政府科技申報(bào)流程,有專項(xiàng)資金獲取經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.個(gè)人綜合要求:政治覺悟高、有大局意識(shí)。熟悉國(guó)家及自治區(qū)科技產(chǎn)業(yè)政策,具備與相關(guān)業(yè)務(wù)廳局對(duì)話的溝通協(xié)調(diào)能力,具備前瞻性視野、戰(zhàn)略性思維。擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力