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# 福利拉滿！設(shè)備管理巡檢/檢測員熱招——8k起+雙休，五險(xiǎn)一金包吃住，記參數(shù)報(bào)異常，新手輕松干！
## 一、崗位核心亮點(diǎn)（福利硬核，工作零壓力！）
1. **福利拉滿不縮水，生活無負(fù)擔(dān)**
基礎(chǔ)薪資**8k起**（根據(jù)熟練度逐年漲至9k-10k，無績效KPI綁架，完成巡檢記錄就能拿滿），每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不拖欠；入職即享**五險(xiǎn)一金**（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+足額公積金），看病報(bào)銷、買房用公積金全保障；更有**免費(fèi)三餐+住宿**（三餐2葷1素1湯，住宿2-3人標(biāo)間帶空調(diào)/獨(dú)立衛(wèi)浴，水電全免），每月至少省3000+生活開支，到手工資基本能存下！
2. **雙休不加班，工作生活平衡**
嚴(yán)格執(zhí)行“上五休二”制度，每天工作8小時(shí)（早9:00-晚6:00，午休1小時(shí)），**法定節(jié)假日全休、絕不加班**！下班能陪家人、追劇，或發(fā)展興趣愛好，不用犧牲私人時(shí)間，徹底告別“下班拖延”“周末補(bǔ)班”的內(nèi)卷，輕松兼顧賺錢與生活！
3. **工作簡單易上手，新手3天入職**
核心任務(wù)就兩步：**記參數(shù)+報(bào)異常**！不用懂復(fù)雜設(shè)備維修、不用學(xué)專業(yè)技術(shù)，跟著巡檢表走就行——用手機(jī)/平板記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（如溫度、壓力、轉(zhuǎn)速），發(fā)現(xiàn)數(shù)值超范圍或設(shè)備異響，直接拍照報(bào)給主管，全程有模板參考；入職安排老員工“1對1帶薪帶教”（培訓(xùn)期1周，期間正常發(fā)薪），新手最快3天就能獨(dú)立巡檢！
4. **直招無套路，入職快人一步**
不通過中介、不扣服務(wù)費(fèi)，直接與企業(yè)對接招聘；簡歷投遞后24小時(shí)內(nèi)必篩，合適者3天內(nèi)安排面試，通過后5天內(nèi)辦理入職，不用長時(shí)間等待，想快速上崗的求職者直接沖！
## 二、崗位職責(zé)（聚焦“記錄+反饋”，內(nèi)容清晰無難度）
1. **設(shè)備日常巡檢**
按企業(yè)制定的巡檢路線（有明確地圖和設(shè)備清單），檢查車間生產(chǎn)設(shè)備（如機(jī)床、傳送帶、反應(yīng)釜、檢測儀器）的運(yùn)行狀態(tài)：看儀表數(shù)值是否正常、聽設(shè)備有無異響、查外觀是否有破損，不用自主規(guī)劃路線或判斷設(shè)備原理。
2. **參數(shù)記錄與核對**
用企業(yè)提供的電子/紙質(zhì)記錄表，如實(shí)填寫設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（如“XX機(jī)床今日轉(zhuǎn)速2000r/min，溫度35℃”），會(huì)打字、填數(shù)字就能完成；每日下班前核對記錄數(shù)據(jù)，確保無錯(cuò)填、漏填，核對完提交給主管，不用做復(fù)雜數(shù)據(jù)分析。
3. **異常反饋與跟進(jìn)**
發(fā)現(xiàn)設(shè)備參數(shù)超范圍（如溫度過高）、零件松動(dòng)或異響等問題，第一時(shí)間用企業(yè)工作群拍照+文字反饋給設(shè)備主管，說明異常位置和現(xiàn)象；后續(xù)配合主管查看整改情況，記錄整改結(jié)果，不用獨(dú)自處理故障。
4. **巡檢工具維護(hù)**
每日檢查巡檢工具（如測溫儀、記錄表、手電筒）是否完好，沒電了及時(shí)充電、表格用完了提前申領(lǐng)；每周協(xié)助整理巡檢檔案（按日期歸檔記錄表），工具和資料擺放整齊，操作簡單無技術(shù)要求。
## 三、任職要求（超寬松低門檻，符合這些就能投?。?br>1. 年齡18-45周歲，學(xué)歷不限（小學(xué)及以上即可，沒學(xué)歷、沒設(shè)備經(jīng)驗(yàn)都能投），身體健康（無傳染性疾病，能輕度走動(dòng)），無不良記錄（無設(shè)備操作事故關(guān)聯(lián)史、無失信行為）。
2. **夠細(xì)心、有責(zé)任心**
記錄參數(shù)時(shí)能看清儀表數(shù)值（不填錯(cuò)、不漏填），巡檢時(shí)能留意設(shè)備細(xì)節(jié)（如零件是否松動(dòng)、異響來源），對待工作不敷衍，零基礎(chǔ)也能通過帶教快速上手。
3. **會(huì)用基礎(chǔ)工具**
能熟練使用手機(jī)/平板填電子表格（企業(yè)提供10分鐘培訓(xùn)，一看就會(huì)），會(huì)用簡單巡檢工具（如測溫儀，按按鈕就能出數(shù)據(jù)），不用懂復(fù)雜設(shè)備原理。
4. **能適應(yīng)輕度走動(dòng)**
每天巡檢需輕度走動(dòng)（日均步數(shù)3000-5000步），無需搬運(yùn)重物（大件設(shè)備有專人維護(hù)）；車間有通風(fēng)、降溫設(shè)備（夏季有空調(diào)），環(huán)境整潔無粉塵，輕松適應(yīng)。
## 四、額外福利（福利拉滿，細(xì)節(jié)更貼心?。?br>1. **生活補(bǔ)貼與健康保障**
非住宿員工每月發(fā)150元交通補(bǔ)貼；夏季有3個(gè)月高溫補(bǔ)貼（每月300元），發(fā)放雪糕、涼茶等降溫物資；每年組織1次**免費(fèi)全面體檢**（涵蓋血常規(guī)、胸片、心電圖等基礎(chǔ)項(xiàng)目），車間/宿舍區(qū)配備急救箱，感冒、擦傷可免費(fèi)拿藥！
2. **節(jié)日與人文關(guān)懷**
春節(jié)、中秋、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)200-600元節(jié)日禮金（直接打銀行卡，不搞“福利券抵扣”）；生日當(dāng)天送蛋糕券+帶薪生日假1天；每月組織“巡檢小能手”評(píng)選（比誰記錄準(zhǔn)、反饋快），獲勝者可獲50-200元購物卡，工作氛圍輕松有趣！
3. **穩(wěn)定與成長福利**
崗位隸屬于企業(yè)后勤核心體系，不臨時(shí)裁員、不隨意調(diào)崗，干得越久越穩(wěn)定；工作滿6個(gè)月可申請“設(shè)備基礎(chǔ)維修培訓(xùn)”，考核通過后可晉升為“設(shè)備維護(hù)員”，薪資漲幅15%-20%，普通人靠踏實(shí)工作也能往上走！
## 五、應(yīng)聘方式（直招流程簡單，快速入職?。?br>1. 聯(lián)系人：王主管（企業(yè)直招，非中介，可直接咨詢薪資細(xì)節(jié)、食宿環(huán)境、帶教安排）
2. 聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)，添加時(shí)備注“應(yīng)聘設(shè)備巡檢/檢測員”，優(yōu)先通過并秒回疑問）
3. 簡歷投遞：將個(gè)人簡歷（無需復(fù)雜包裝，寫清姓名、年齡、聯(lián)系方式、過往簡單經(jīng)歷即可）發(fā)送至招聘郵箱：**********************，郵件主題格式“姓名-應(yīng)聘設(shè)備管理巡檢/檢測員”
4. 面試安排：簡歷投遞后24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)，合適者3天內(nèi)安排線上面試（面試內(nèi)容以基礎(chǔ)溝通為主，不問專業(yè)難題），面試通過后5天內(nèi)即可辦理入職！
**特別提醒**：目前設(shè)備管理巡檢/檢測員崗因車間擴(kuò)能，急缺12名人員，近期入職可額外領(lǐng)取“新人安家費(fèi)”500元（入職滿1個(gè)月發(fā)放），屬于“福利加碼期”！想找“福利全、工作輕松、收入穩(wěn)”的人員，別猶豫，速投簡歷搶占名額！