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【上市企業(yè)急聘】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：活兒簡(jiǎn)單輕松易勝任！待遇穩(wěn)超國(guó)企，帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 +

8000-12000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

安裝調(diào)試維修保養(yǎng)設(shè)備管理電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備測(cè)試設(shè)備電子設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
【上市企業(yè)急聘】設(shè)備維護(hù)管理技術(shù)員：活兒簡(jiǎn)單輕松易勝任！待遇穩(wěn)超國(guó)企，帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 雙休享！
【崗位名稱(chēng)】設(shè)備維護(hù)管理技術(shù)員（上市企業(yè)核心技術(shù)崗?直簽無(wú)中介）
【崗位核心亮點(diǎn)】1. 活兒簡(jiǎn)單輕松，新手也能快速勝任
日常聚焦 “基礎(chǔ)維護(hù) + 常規(guī)故障處理”，無(wú)復(fù)雜技術(shù)壁壘、無(wú)高強(qiáng)度壓力，告別 “技術(shù)難學(xué)、工作折騰”：
  • 工作內(nèi)容不復(fù)雜：核心是設(shè)備日常巡檢（每日 2 次，按固定路線核對(duì)溫度、轉(zhuǎn)速等參數(shù)，1 小時(shí)內(nèi)完成）+ 基礎(chǔ)故障修復(fù)（多為部件松動(dòng)、傳感器失靈、線路接觸不良等常見(jiàn)問(wèn)題），配套上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)，按步驟執(zhí)行即可，無(wú)需自主攻克技術(shù)難題；
  • 無(wú)重體力無(wú)內(nèi)卷：設(shè)備操作有輔助工具（如扳手、萬(wàn)用表等輕便工具），無(wú)需搬抬重物；故障多為提前預(yù)警的小問(wèn)題，突發(fā)緊急搶修少，工作日 8 小時(shí)內(nèi)即可完成任務(wù)，不占用周末、節(jié)假日，下班能準(zhǔn)時(shí)休息，工作節(jié)奏舒緩無(wú)壓力。
2. 待遇穩(wěn)超國(guó)企，保障更扎實(shí)
依托上市企業(yè)成熟資金鏈、全球化運(yùn)營(yíng)體系與規(guī)范管理制度，穩(wěn)定性、福利性全面超越普通國(guó)企：
  • 就業(yè)穩(wěn)：無(wú)風(fēng)險(xiǎn)：直接簽訂 3 年起正式勞動(dòng)合同（無(wú)勞務(wù)派遣 / 短期用工），上市企業(yè)定期披露經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)展透明可查；崗位對(duì)接智能制造、精密加工等核心產(chǎn)能（如新能源自動(dòng)化產(chǎn)線、智能裝備集群），需求剛性強(qiáng)，不受市場(chǎng)淡旺季、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響，比部分國(guó)企 “合同到期不續(xù)簽”“業(yè)務(wù)調(diào)整裁員” 更有長(zhǎng)期保障；
  • 福利穩(wěn)：不縮水：按實(shí)際薪資基數(shù) 12% 最高比例繳納五險(xiǎn)一金，加繳百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn) + 意外險(xiǎn)（醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)覆蓋更廣、意外保障額度更高），部分核心崗可參與員工持股計(jì)劃（工作滿(mǎn) 3 年低價(jià)認(rèn)購(gòu)股票，分享企業(yè)紅利）；節(jié)日福利（端午 / 中秋 / 春節(jié)發(fā) 2000-5000 元禮包 + 購(gòu)物卡）、年度高端體檢（含腫瘤篩查）等，福利全落地，無(wú) “國(guó)企部分崗位福利打折” 套路；
  • 薪資穩(wěn)：不拖欠：每月 5 號(hào)前準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、津貼、獎(jiǎng)金）透明可查，無(wú) “薪資拖欠”“績(jī)效隱性扣減” 問(wèn)題，賺錢(qián)踏實(shí)有底氣。
3. 保底 8000 穩(wěn)拿，新手無(wú)壓力
  • 薪資無(wú)套路：月薪保底 8000 元起（含基礎(chǔ)工資 + 上市企業(yè)技術(shù)津貼 + 全勤獎(jiǎng)），試用期薪資全額發(fā)放（無(wú) “國(guó)企常見(jiàn)八折試用” 潛規(guī)則），哪怕是零經(jīng)驗(yàn)新手，只要按要求完成帶薪培訓(xùn)、勝任基礎(chǔ)工作，就能拿滿(mǎn)保底薪資；
  • 熟手有奔頭：能獨(dú)立解決 PLC 程序異常、液壓系統(tǒng)調(diào)試等復(fù)雜問(wèn)題者，額外享 “技術(shù)攻堅(jiān)獎(jiǎng)”（單次 500-1200 元），月度設(shè)備故障率低于 3% 還可拿 “設(shè)備保障獎(jiǎng)”（800 元 / 月），熟手綜合收入可達(dá) 10000-16000 元，技術(shù)越熟練、經(jīng)驗(yàn)越豐富，薪資漲幅越靈活。
4. 帶薪培訓(xùn)零門(mén)檻，1 個(gè)月獨(dú)立上崗
上市企業(yè)定制 “新手專(zhuān)屬培養(yǎng)計(jì)劃”，不花錢(qián)還賺錢(qián)，零基礎(chǔ)也能輕松入門(mén)：
  • 30 天帶薪特訓(xùn)營(yíng)：由 10 年 + 經(jīng)驗(yàn)的上市企業(yè)資深技術(shù)師傅 1 對(duì) 1 帶教，分階段教學(xué) ——
    1. 理論入門(mén)（7 天）：用通俗語(yǔ)言講解設(shè)備原理、巡檢規(guī)范，結(jié)合上市企業(yè)真實(shí)故障案例（如 “線路短路 3 步排查法”“傳感器失靈更換流程”），避免晦澀理論，新手輕松理解；
    2. 實(shí)操演練（18 天）：在上市企業(yè)專(zhuān)屬實(shí)訓(xùn)車(chē)間實(shí)操，學(xué)習(xí)萬(wàn)用表 / 示波器使用、電機(jī) / 傳感器更換、基礎(chǔ)線路對(duì)接等技能，師傅全程旁站指導(dǎo)，錯(cuò)了及時(shí)糾正，不怕學(xué)不會(huì)；
    3. 實(shí)戰(zhàn)過(guò)渡（5 天）：跟隨師傅參與廠區(qū)真實(shí)設(shè)備維護(hù)，獨(dú)立完成巡檢、簡(jiǎn)單故障修復(fù)，師傅兜底糾錯(cuò)，快速積累 “上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)”，學(xué)習(xí)期工資全額發(fā)放，學(xué)技術(shù)不花錢(qián)還賺錢(qián)。
5. 五險(xiǎn)一金 + 雙休享，生活無(wú)負(fù)擔(dān)
  • 基礎(chǔ)保障全兜底：五險(xiǎn)一金按實(shí)際薪資繳納，公積金可直接用于買(mǎi)房還貸、租房提取，無(wú) “按最低基數(shù)繳納” 的縮水套路，看病、養(yǎng)老、住房全規(guī)劃，生活無(wú)后顧之憂(yōu)；
  • 雙休不打折：周末固定雙休，法定節(jié)假日全休（春節(jié) / 國(guó)慶多放 2 天），滿(mǎn) 1 年享 6 天帶薪年假（逐年遞增至 18 天），拒絕 “調(diào)休補(bǔ)班”，假期能自由安排陪伴家人、充電放松，工作生活雙平衡；
  • 包吃住零成本：免費(fèi)提供上市企業(yè)星級(jí)食堂三餐（4 葷 3 素 2 湯 + 水果 / 酸奶，每周設(shè) “南北風(fēng)味日”，如北方餃子、南方米粉輪換）+ 員工公寓（空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋，部分房型帶陽(yáng)臺(tái)和智能家居，2-4 人一間），園區(qū)配免費(fèi)通勤班車(chē)、洗衣房、健身房，生活成本直降為零，工資到手純攢錢(qián)。
【崗位職責(zé)】
  1. 設(shè)備日常巡檢：按上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)路線，每日 2 次檢查核心生產(chǎn)設(shè)備（自動(dòng)化流水線、智能加工機(jī)械、精密控制系統(tǒng)）運(yùn)行狀態(tài)，記錄溫度、轉(zhuǎn)速、電壓等關(guān)鍵參數(shù)，通過(guò) “看外觀、聽(tīng)聲響、測(cè)數(shù)據(jù)” 及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障（如部件松動(dòng)、參數(shù)漂移、輕微異響）；
  2. 故障響應(yīng)與修復(fù)：接到報(bào)修后 1 小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)，新手可配合師傅診斷，熟練后獨(dú)立處理機(jī)械 / 電氣類(lèi)基礎(chǔ)故障（如電機(jī)卡阻、傳感器失靈、線路對(duì)接），按上市企業(yè)維修規(guī)范執(zhí)行修復(fù)，確保設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1.5 小時(shí) / 次，保障生產(chǎn)連續(xù)；
  3. 定期保養(yǎng)執(zhí)行：按計(jì)劃開(kāi)展設(shè)備潤(rùn)滑、易損件更換、儀器校準(zhǔn)，協(xié)助建立設(shè)備 “終身維護(hù)檔案”（記錄維護(hù)時(shí)間、故障歷史、備件更換情況），配合制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，降低設(shè)備故障率；
  4. 基礎(chǔ)技術(shù)支持：整理故障處理案例，協(xié)助師傅對(duì)新手進(jìn)行簡(jiǎn)單帶教，分享基礎(chǔ)操作技巧，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
【任職要求】
  1. 對(duì)設(shè)備維護(hù)工作有興趣，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1 年及以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受上市企業(yè)帶薪培訓(xùn)；
  2. 動(dòng)手能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備基本學(xué)習(xí)主動(dòng)性（愿意跟著師傅學(xué)、跟著手冊(cè)練），能聽(tīng)從技術(shù)指導(dǎo)完成工作，對(duì) “規(guī)范操作” 有基本認(rèn)知；
  3. 能適應(yīng)上市企業(yè)廠區(qū)規(guī)范環(huán)境（需穿統(tǒng)一工服、戴安全帽，車(chē)間整潔通風(fēng)，配備工業(yè)空調(diào) + 新風(fēng)系統(tǒng)），服從工作安排，無(wú)不良職業(yè)記錄；
  4. 身體健康，無(wú)傳染性疾病，可配合完成輕量設(shè)備操作（非重體力勞動(dòng)），持有電工證、機(jī)械維修證者優(yōu)先，想找 “輕松穩(wěn)定 + 待遇優(yōu)” 崗位者優(yōu)先；
  5. 能 1 周內(nèi)到崗者額外加分（上市企業(yè)急補(bǔ)核心技術(shù)崗，優(yōu)先錄用快速入職者，可申請(qǐng) “新人到崗獎(jiǎng)” 500 元）。
【上市企業(yè)急聘】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員虛位以待！活兒簡(jiǎn)單輕松易勝任，待遇穩(wěn)超國(guó)企，帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 雙休享！不管你是想零基礎(chǔ)輕松入門(mén)，還是想找 “不內(nèi)卷、有保障、能賺錢(qián)” 的優(yōu)質(zhì)崗，這里都是兼顧生活、收入與長(zhǎng)期發(fā)展的首選，期待你的加入！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都清陶新能源科技有限公司156

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)定、落戶(hù)咨詢(xún)?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶(hù)利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶(hù)提供復(fù)合型服務(wù)。
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