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【上市企業(yè)急招】設(shè)備維護(hù)崗：簡(jiǎn)單輕松好上手！待遇穩(wěn)過(guò)國(guó)企，帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 雙休全，穩(wěn)定高薪 + 前景雙保障，技術(shù)硬優(yōu)先錄！【崗位核心亮點(diǎn)】1. 工作簡(jiǎn)單好上手，新手無(wú)壓力穩(wěn)崗

• 設(shè)備巡檢有固定路線(xiàn)（每日 2 次，每次 1 小時(shí)內(nèi)完成），只需按清單核對(duì)溫度、轉(zhuǎn)速等參數(shù)，通過(guò) “看外觀、聽(tīng)聲響” 即可排查潛在問(wèn)題（如部件松動(dòng)、輕微異響）；
• 故障多為常見(jiàn)機(jī)械 / 電氣問(wèn)題（傳感器失靈、線(xiàn)路接觸不良），配套上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化處理手冊(cè)（ step-by-step 指導(dǎo)操作），無(wú)需自主研發(fā)解決方案；
• 設(shè)備定期保養(yǎng)到位，突發(fā)緊急故障少，新手經(jīng)培訓(xùn)后 1 個(gè)月即可獨(dú)立上手，告別 “技術(shù)難學(xué)、工作高壓” 的焦慮，輕松勝任不折騰。

2. 待遇穩(wěn)過(guò)國(guó)企，保障 + 成長(zhǎng)雙在線(xiàn)

• 穩(wěn)定無(wú)風(fēng)險(xiǎn)：按 3 年起簽正式勞動(dòng)合同（無(wú)勞務(wù)派遣 / 短期用工），定期披露經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（發(fā)展透明可查），無(wú) “裁員 / 欠薪” 風(fēng)險(xiǎn)，比部分國(guó)企 “合同到期不續(xù)簽” 更有長(zhǎng)期保障；
• 福利超規(guī)格：除按實(shí)際薪資基數(shù) 12% 最高比例繳五險(xiǎn)一金外，加繳百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn) + 意外險(xiǎn)（醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)覆蓋更廣、意外保障額度更高），部分核心崗可參與員工持股計(jì)劃（工作滿(mǎn) 3 年低價(jià)認(rèn)購(gòu)股票，分享企業(yè)紅利）；節(jié)日發(fā) 2000-5000 元禮包 + 購(gòu)物卡、年度高端體檢（含腫瘤篩查），福利細(xì)節(jié)遠(yuǎn)超普通國(guó)企；
• 激勵(lì)更靈活：設(shè) “技術(shù)攻堅(jiān)獎(jiǎng)”（解決復(fù)雜故障單次 500-1200 元）、“設(shè)備保障獎(jiǎng)”（月度故障率低于 3% 發(fā) 800 元），待遇不搞 “一刀切”，能力越強(qiáng)收入越優(yōu)。

3. 保底 8000 穩(wěn)拿，技術(shù)硬待遇翻倍

• 月薪保底 8000 元起（含基礎(chǔ)工資 + 上市企業(yè)技術(shù)津貼 + 全勤獎(jiǎng)），每月 5 號(hào)前準(zhǔn)時(shí)到賬，明細(xì)透明可查，試用期薪資全額發(fā)放（無(wú) “國(guó)企常見(jiàn)八折試用” 套路）；
• 技術(shù)硬者優(yōu)先享薪資傾斜：能獨(dú)立解決 PLC 程序異常、液壓系統(tǒng)搶修、伺服電機(jī)維修，或持有電工證 / 機(jī)械維修證 / PLC 操作證者，入職即可面議上浮 10%-15% 薪資；熟手綜合收入可達(dá) 12000-18000 元，技術(shù)越硬、經(jīng)驗(yàn)越足，待遇無(wú)上限！

4. 帶薪培訓(xùn)補(bǔ)短板，分層培養(yǎng)效率高

• 零經(jīng)驗(yàn) / 轉(zhuǎn)行：30 天帶薪特訓(xùn)營(yíng)，10 年 + 資深師傅 1 對(duì) 1 帶教，從設(shè)備原理、巡檢標(biāo)準(zhǔn)到故障診斷（萬(wàn)用表 / 示波器實(shí)操）、維修操作（電機(jī) / 傳感器更換），配套真實(shí)故障模擬艙，學(xué)習(xí)期工資照發(fā)，學(xué)技術(shù)不花錢(qián)還賺錢(qián)；
• 技術(shù)硬者：免基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，直接對(duì)接 “進(jìn)階技術(shù)模塊”（智能設(shè)備遠(yuǎn)程診斷、自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)預(yù)防性維護(hù)），入職 1 周即可獨(dú)立承擔(dān)核心設(shè)備維護(hù)，快速適配崗位、快速漲薪。

5. 五險(xiǎn)一金 + 雙休全，生活工作雙舒心

• 基礎(chǔ)保障拉滿(mǎn)：五險(xiǎn)一金按實(shí)際薪資繳納，公積金可直接用于買(mǎi)房還貸 / 租房提取，無(wú) “按最低基數(shù)繳納” 的縮水套路，看病、養(yǎng)老、住房全兜底；
• 雙休不內(nèi)卷：周末固定雙休，法定節(jié)假日全休（春節(jié) / 國(guó)慶多放 2 天），滿(mǎn) 1 年享 6 天帶薪年假（逐年增至 18 天），故障處理集中在工作日，下班能陪家人、充電學(xué)技，拒絕 “加班熬夜”；
• 包吃住零成本：免費(fèi)提供星級(jí)食堂三餐（4 葷 3 素 2 湯 + 水果 / 酸奶，每周南北風(fēng)味輪換）+ 員工公寓（空調(diào) / 熱水 / 獨(dú)立衛(wèi)浴 / WiFi，部分帶陽(yáng)臺(tái) + 智能家居），園區(qū)配免費(fèi)通勤班車(chē)、健身房，生活成本直降為零，工資到手純攢錢(qián)！

6. 穩(wěn)定 + 前景雙保障，職業(yè)無(wú)后顧之憂(yōu)

• 技術(shù)深耕：設(shè)備維護(hù)技術(shù)員→資深技術(shù)員→設(shè)備專(zhuān)家→智能運(yùn)維總監(jiān)，可參與全球技術(shù)交流，成為智能制造領(lǐng)域稀缺人才，技術(shù)越老越吃香；
• 管理轉(zhuǎn)型：積累 1 年經(jīng)驗(yàn)即可競(jìng)聘設(shè)備主管（技術(shù)硬者優(yōu)先推薦），后續(xù)可晉升技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)，薪資隨職級(jí)上浮 20%-30%；
• 上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在新能源、電子、高端制造等行業(yè)認(rèn)可度極高，未來(lái)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（如轉(zhuǎn)智能制造規(guī)劃）或外部發(fā)展，都有 “上市企業(yè)背書(shū)” 加持，職業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】

1. 設(shè)備巡檢：按上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)路線(xiàn)，每日 2 次檢查核心設(shè)備（自動(dòng)化流水線(xiàn)、智能加工機(jī)械）運(yùn)行狀態(tài)，記錄溫度、轉(zhuǎn)速等參數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障（部件松動(dòng)、異響、參數(shù)漂移）；
2. 故障處理：接到報(bào)修后 1 小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)，技術(shù)硬者獨(dú)立診斷機(jī)械 / 電氣 / 程序問(wèn)題，按規(guī)范執(zhí)行修復(fù)（更換傳感器、校準(zhǔn) PLC 參數(shù)等），確保設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1.5 小時(shí) / 次；
3. 定期保養(yǎng)：按計(jì)劃開(kāi)展設(shè)備潤(rùn)滑、易損件更換、儀器校準(zhǔn)，技術(shù)硬者協(xié)助制定保養(yǎng)優(yōu)化方案（調(diào)整周期、推薦高耐用備件），降低故障率；
4. 技術(shù)支持：記錄設(shè)備維護(hù)檔案，技術(shù)硬者可帶教新手，分享故障診斷技巧，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

【任職要求】

1. 對(duì)設(shè)備維護(hù)工作有興趣，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1 年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受上市企業(yè)帶薪培訓(xùn)；
2. 技術(shù)硬者優(yōu)先錄用：能獨(dú)立解決機(jī)械 / 電氣基礎(chǔ)故障、持有電工證 / 機(jī)械維修證 / PLC 操作證，或熟練使用萬(wàn)用表 / 示波器 / PLC 編程軟件者，優(yōu)先面試、優(yōu)先定薪；
3. 動(dòng)手能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備基本學(xué)習(xí)主動(dòng)性，能聽(tīng)從技術(shù)指導(dǎo)完成工作，無(wú)不良職業(yè)記錄；
4. 能適應(yīng)上市企業(yè)廠(chǎng)區(qū)環(huán)境（穿統(tǒng)一工服、戴安全帽，車(chē)間整潔通風(fēng)，配工業(yè)空調(diào) + 新風(fēng)系統(tǒng)），可接受偶爾應(yīng)急加班（按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費(fèi)）；
5. 身體健康，無(wú)傳染性疾病，可配合完成輕量設(shè)備操作（非重體力勞動(dòng)），想在上市企業(yè)憑技術(shù)拿高薪、長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。