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一、核心崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備（如生產(chǎn)線機(jī)械、自動化設(shè)備、輔助設(shè)備等）的日常巡檢，按計(jì)劃完成設(shè)備保養(yǎng)（如潤滑、清潔、部件檢查），確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
及時排查設(shè)備故障，快速診斷問題并開展維修，記錄維修過程與耗材使用，減少設(shè)備停機(jī)時間；
建立設(shè)備管理檔案，登記設(shè)備型號、運(yùn)行數(shù)據(jù)、維護(hù)記錄等信息，定期提交設(shè)備狀態(tài)報告；
協(xié)助制定設(shè)備安全操作規(guī)范，對一線員工進(jìn)行設(shè)備使用、安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)；
參與新設(shè)備安裝調(diào)試、舊設(shè)備升級改造工作，提出設(shè)備優(yōu)化建議，提升運(yùn)行效率；
配合完成車間 5S 管理，保持設(shè)備及周邊區(qū)域整潔，落實(shí)安全防護(hù)措施。
二、任職要求（新手 / 經(jīng)驗(yàn)者均可）
年齡 22-45 周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
有 1 年以上設(shè)備維護(hù)、維修或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉基礎(chǔ)機(jī)械、電氣原理；
能看懂簡單設(shè)備圖紙，會使用萬用表、扳手、螺絲刀等基礎(chǔ)維修工具，無經(jīng)驗(yàn)者可學(xué)；
國企提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)（老技術(shù)員帶教 + 理論實(shí)操結(jié)合），零基礎(chǔ)也能快速上手；
責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識，能配合偶爾應(yīng)急維修（非頻繁，有加班費(fèi)），服從工作安排。
三、誠意福利待遇（國企標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)打?qū)嵅惶茁罚?br>1. 薪資與保障
薪資保底：每月保底 7000 元，含績效獎金（設(shè)備完好率獎）+ 全勤獎 + 工齡補(bǔ)貼，綜合薪資 7500-10000 元 / 月，每月 8 號準(zhǔn)時發(fā)薪，從不拖欠；
全面社保：入職即繳六險一金（五險一金 + 補(bǔ)充商業(yè)保險），覆蓋醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、失業(yè)等全場景，住房公積金按最高比例繳納；
額外補(bǔ)貼：設(shè)備維修津貼（200-400 元 / 月）、高溫補(bǔ)貼（6-9 月，300 元 / 月）、通勤補(bǔ)貼（150 元 / 月，自駕享油補(bǔ)）。
2. 休息與食宿
雙休保障：每周固定雙休，月休 8 天，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)、國慶等長假不調(diào)休），偶爾加班按 1.5 倍 / 2 倍 / 3 倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)加班費(fèi)；
食宿全包：免費(fèi)提供一日三餐（自助形式，2 葷 2 素 1 湯 + 水果，口味家常），員工宿舍 2-4 人間（獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、WiFi、書桌衣柜齊全，拎包入住，無住宿費(fèi)用）；
生活便利：廠區(qū)內(nèi)設(shè)員工超市、洗衣房、活動室，周邊 3 公里內(nèi)有公交站 / 地鐵站，買菜、購物方便，上下班通勤輕松。
3. 長效與額外福利
帶薪假期：帶薪年假（滿 1 年享 5 天，滿 3 年享 10 天）、帶薪病假（每年 8 天）、婚育產(chǎn)假（按國家最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，產(chǎn)假額外享生育補(bǔ)貼）；
節(jié)日福利：春節(jié)發(fā) 2000-3000 元購物卡 + 年貨禮盒，端午 / 中秋發(fā)粽子 / 月餅禮盒 + 500 元補(bǔ)貼，生日送定制蛋糕券 + 200 元紅包；
成長與激勵：免費(fèi)技能培訓(xùn)（如設(shè)備維修進(jìn)階課、安全認(rèn)證課）、年度優(yōu)秀員工獎金（5000-8000 元）、內(nèi)部晉升獎金（晉升主管一次性獎 3000 元）、年度免費(fèi)體檢（三甲醫(yī)院全身體檢，可帶家屬享折扣）。
四、工作細(xì)節(jié)
工作時間：常白班（8:30-17:30，午休 1.5 小時），無通宵夜班，僅每月輪值 1 次應(yīng)急值班（值班有額外補(bǔ)貼，可居家待命）；
晉升路徑：設(shè)備管理員→設(shè)備主管→設(shè)備經(jīng)理→生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)（100% 內(nèi)部提拔，每半年有晉升考核，能力達(dá)標(biāo)即可升級，主管級月薪 1.2 萬起）。
五、報名方式（名額有限，招滿即止）
快速投遞：私信發(fā)送【姓名 + 電話 + 設(shè)備管理員】，獲取國企專屬面試通道，24 小時內(nèi)反饋；
電話咨詢：（工作日 9:00-17:30 可解答薪資、休息、培訓(xùn)細(xì)節(jié)）；
現(xiàn)場面試：建議攜帶簡歷 + 學(xué)歷證書（復(fù)印件即可），面試通過當(dāng)天可安排宿舍；
線上面試：外地求職者可私信預(yù)約視頻面試，1-2 輪即可定薪，3 天內(nèi)出錄用結(jié)果。
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