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更新于 8月14日
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雙休！設(shè)備維護(hù)技術(shù)員帶薪培訓(xùn)（包吃住 + 五險(xiǎn)一金，新手可投，學(xué)技術(shù)穩(wěn)發(fā)展）

8000-9000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招30人

職位描述

安裝/調(diào)試設(shè)備操作維修/保養(yǎng)工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
核心亮點(diǎn)：雙休技術(shù)崗學(xué)硬技能！設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)員全程帶薪培訓(xùn)，零基礎(chǔ)也能學(xué)，雙休固定不加班，包三餐 + 住宿全免費(fèi)，入職即繳五險(xiǎn)一金，長(zhǎng)期干技術(shù)越老越吃香，適合 “想穩(wěn)定學(xué)技術(shù)、兼顧生活” 的求職者，新手友好名額有限！
? 新廠區(qū)設(shè)備維護(hù)崗擴(kuò)招：設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（機(jī)械 / 電氣方向），綜合月薪 7000-10000 元，30 天帶薪培訓(xùn)包教會(huì)（學(xué)機(jī)械維修 + 電氣故障排查），雙休固定 + 法定節(jié)假日全休，包吃住零開(kāi)銷，新手全程有人帶，技術(shù)崗晉升空間大，招滿即止！
?? 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：雙休學(xué)技術(shù)，穩(wěn)賺穩(wěn)發(fā)展1. 帶薪培訓(xùn) 30 天：新手零門檻入門，雙休不耽誤? 系統(tǒng)教學(xué) + 實(shí)戰(zhàn)練手，30 天變身技術(shù)工
培訓(xùn)階段學(xué)習(xí)內(nèi)容（新手專屬）培訓(xùn)薪資第 1-10 天設(shè)備基礎(chǔ)原理：學(xué)新廠區(qū)設(shè)備構(gòu)造（機(jī)械傳動(dòng) / 電氣控制），用 3D 動(dòng)畫拆解部件，配合實(shí)物講解易理解；按 7000 元 / 月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（全額計(jì)入首月工資）第 11-20 天實(shí)操維修技能：老技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教 —— 練機(jī)械部件更換（軸承 / 齒輪）、電氣線路檢測(cè)（萬(wàn)用表使用），新手犯錯(cuò)有人兜底；按 7000 元 / 月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 + 實(shí)操補(bǔ)貼 300 元第 21-30 天故障排查實(shí)戰(zhàn)：跟著師傅處理真實(shí)設(shè)備小故障（如卡料 / 異響），學(xué) “快速定位問(wèn)題” 技巧，培訓(xùn)期雙休正常休！按 7000 元 / 月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 + 考核通過(guò)獎(jiǎng) 500 元
  • 雙休保障：培訓(xùn)期同步享受雙休，周末不用補(bǔ)課，學(xué)習(xí)節(jié)奏輕松無(wú)壓力！
2. 工作內(nèi)容：雙休固定不加班，技術(shù)崗輕松干
  • 日常工作（雙休不耽誤，任務(wù)量合理）：
    • 設(shè)備巡檢：每天上午 / 下午各 1 次巡檢（新廠區(qū)設(shè)備新，故障率低），用檢查表記錄運(yùn)行狀態(tài)（勾選 “正常 / 異?！?即可）；
    • 小故障維修：處理常見(jiàn)問(wèn)題（如零件松動(dòng)、線路接觸不良），老技術(shù)員全程指導(dǎo)，新手 3 個(gè)月可獨(dú)立處理基礎(chǔ)故障；
    • 定期保養(yǎng)：按計(jì)劃給設(shè)備上油、清潔部件（有標(biāo)準(zhǔn)流程手冊(cè)），雙休前完成本周保養(yǎng)，周末安心休息！
  • 雙休核心優(yōu)勢(shì)：
    設(shè)備維護(hù)集中在工作日處理，緊急情況有輪班技術(shù)員兜底，絕不占用雙休時(shí)間，工作生活徹底分開(kāi)！
3. 晉升路徑：技術(shù)崗越老越吃香，雙休福利升級(jí)? 長(zhǎng)期干技術(shù)精進(jìn)，薪資穩(wěn)步上漲
入職時(shí)長(zhǎng)晉升節(jié)點(diǎn)雙休權(quán)益薪資漲幅6 個(gè)月初級(jí)技術(shù)員固定雙休 + 每年 5 天技術(shù)培訓(xùn)假+800 元 / 月（含技術(shù)補(bǔ)貼）12 個(gè)月中級(jí)技術(shù)員雙休 + 彈性工作 1 小時(shí) / 天+1500 元 / 月（可獨(dú)立帶教新人）24 個(gè)月技術(shù)組長(zhǎng)雙休 + 每年 10 天帶薪技術(shù)進(jìn)修假+3000 元 / 月（含管理補(bǔ)貼）
  • 技術(shù)價(jià)值：掌握的機(jī)械 / 電氣維修技能行業(yè)通用，長(zhǎng)期干可考取 “電工證 / 機(jī)械維修工證”，走到哪都吃香！
?? 薪資福利：雙休 + 五險(xiǎn)一金 + 包吃住，待遇全保障
收入項(xiàng)目技術(shù)崗標(biāo)準(zhǔn)綜合月薪保底工資7000 元 / 月（雙休不扣薪）7000-10000 元技術(shù)績(jī)效500-2000 元（故障處理達(dá)標(biāo)即拿）證書補(bǔ)貼300-800 元 / 月（考取證照額外發(fā)）
  • 核心福利：
    • 雙休 + 保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 失業(yè) / 工傷 / 生育 + 公積金），雙休工資足額發(fā)放，法定節(jié)假日加發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)；
    • 包吃住升級(jí)：4 人間新宿舍（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi + 書桌），首月免費(fèi)發(fā)被褥 + 工具箱；三餐免費(fèi)（2 葷 2 素 + 湯 + 水果），雙休食堂不打烊提供簡(jiǎn)餐；
    • 技術(shù)支持：免費(fèi)提供維修教材 + 工具，每年報(bào)銷 1 次技能考證費(fèi)（最高 3000 元），長(zhǎng)期干發(fā) “技術(shù)升級(jí)基金”！
?? 招聘要求（新手友好，雙休優(yōu)先）
  • 年齡 18-40 周歲，高中 / 中專及以上學(xué)歷（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)）；
  • 對(duì)技術(shù)感興趣，愿意動(dòng)手學(xué)習(xí)，邏輯清晰（會(huì)簡(jiǎn)單使用手機(jī) / 電腦即可）；
  • 能接受偶爾輪班（緊急情況，每月不超過(guò) 2 次，輪班后補(bǔ)休），注重雙休生活平衡；
  • 急招 12 人（機(jī)械方向 7 人 / 電氣方向 5 人），雙休名額每天減少 2 個(gè)，新手可投速來(lái)！
?? 報(bào)名（雙休技術(shù)崗，帶薪學(xué)技能穩(wěn)發(fā)展?。?div> 當(dāng)天面試當(dāng)天確認(rèn)雙休名額，包吃住 + 五險(xiǎn)一金，新手學(xué)技術(shù)穩(wěn)發(fā)展！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都法科達(dá)拉包裝有限公司38

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

石先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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