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物業(yè)人事行政經(jīng)理崗位，要求有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年。
崗位職責：
1、負責公司人工成本、行政人事費用的預算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政人事管理體系搭建、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；
6、招聘、考勤、員工關(guān)系、培訓及員工手續(xù)辦理；
7、物業(yè)項目品質(zhì)管理，定期檢查，對品質(zhì)不合格項進行跟蹤整改；
8、負責公司各類文件、資料、審批等檔案管理；
9、負責各類證照年檢及年審，負責社保賬戶管理，每周、每月費用匯總提報以及預算執(zhí)行情況的提報等。
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡25-45之間，有物業(yè)公司人事行政，品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理、合同管理；
3、有一定財務經(jīng)驗；
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。