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職位描述

行政管理體系接待事務(wù)環(huán)保

1、負責(zé)對總經(jīng)理的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等管理工作，及時反饋督辦結(jié)果。
2、負責(zé)組織公司辦公例會、董事會及股東會等會議的準備，做好大會的秘書工作和會務(wù)工作，制作會務(wù)文件下發(fā)并督促會議文件的落實，對會議討論的重大問題組織調(diào)研并提出報告。
3、負責(zé)公司經(jīng)營事務(wù)計劃執(zhí)行情況和行政事務(wù)的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作。
4、歸口管理公司的品牌管理、公共關(guān)系管理、檔案管理、印章管理及資質(zhì)證照管理等工作，促使相關(guān)工作得到有序開展，支持公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
5、負責(zé)總經(jīng)理日常辦公、會議、文件、出行服務(wù)并統(tǒng)籌安排總經(jīng)理對外事務(wù)。
6、起草各項以公司名義下發(fā)的公文及總結(jié)匯報材料，經(jīng)審批后做好修訂、校審工作；
7、審核各部門起草的文件，做好文件的編號、格式、會簽及排版工作；
8、負責(zé)高管會、月度例會、董事會及相關(guān)會議材料的準備工作；
9、落實總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上，行政管理、人力資源管理、工商管等相關(guān)專業(yè)。

2、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗。

3、具有優(yōu)秀的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力和計劃執(zhí)行能力。

4、具有良好的個人修養(yǎng)、強烈的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；具有良好的親和力、商務(wù)禮儀和氣質(zhì)。

5、了解危廢基礎(chǔ)知識及處置工藝流程。

6、具備行業(yè)管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理等相關(guān)管理知識。