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更新于 9月12日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.5-3萬(wàn)
  • 太原小店區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)?
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深度洞察人力資源服務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,結(jié)合公司發(fā)展愿景,制定具有前瞻性和可行性的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織各部門(mén)高效落地實(shí)施,確保to B、to G、to C端業(yè)務(wù)達(dá)成公司既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.運(yùn)營(yíng)全面管理:全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一。
3.人才團(tuán)隊(duì)建設(shè):依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定科學(xué)合理的人才發(fā)展規(guī)劃,打造一支高素質(zhì)、高凝聚力、高戰(zhàn)斗力的人才團(tuán)隊(duì)。?
4.市場(chǎng)洞察與決策支持:定期收集人力資源服務(wù)行業(yè)政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)需求信息等,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司高層的重大決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)業(yè)建議,制定精準(zhǔn)的市場(chǎng)策略。?
5.業(yè)務(wù)拓展與外部合作:負(fù)責(zé)公司外部業(yè)務(wù)拓展與管控工作,維護(hù)和提升公司品牌形象,提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽(yù)度。建立并維護(hù)與高校、人才市場(chǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、獵頭公司、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù):積極響應(yīng)董事長(zhǎng)的工作安排,認(rèn)真完成由董事長(zhǎng)授權(quán)或交辦的其他重要事項(xiàng),確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?
二、任職要求?
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有 10 年以上人力資源行業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)運(yùn)作模式和業(yè)務(wù)流程,能夠精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。?
3.專(zhuān)業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)分析、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目管理等多方面知識(shí),具備全面的運(yùn)營(yíng)管理能力。有效識(shí)別和防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),精準(zhǔn)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),高效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。?
4.核心能力:具備出色的商務(wù)談判、市場(chǎng)拓展及資源整合能力,能夠與各類(lèi)客戶(hù)、合作伙伴進(jìn)行有效溝通和合作,達(dá)成互利共贏的合作成果。擁有樂(lè)觀進(jìn)取、勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),高效解決問(wèn)題。思路清晰,具有高度的責(zé)任心,能夠獨(dú)立思考,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和果斷的決策能力,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出正確的決策,引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向。?
5.職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)素質(zhì)高,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展規(guī)劃,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。善于溝通協(xié)調(diào),能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,具備卓越的統(tǒng)籌管理能力,能夠有效整合各方資源,推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。?
三、福利待遇?
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn),給予豐厚的薪酬回報(bào),充分體現(xiàn)您的價(jià)值。?
2.福利保障:公司按照國(guó)家規(guī)定為員工提供完善的福利保障體系,享有帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等豐富多樣的福利待遇。
3.職業(yè)發(fā)展:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。您將參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展,不斷提升自己的能力和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。?
4.團(tuán)隊(duì)氛圍:公司擁有一支年輕、專(zhuān)業(yè)、富有活力的團(tuán)隊(duì),倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化。在這里,您將感受到濃厚的團(tuán)隊(duì)氛圍,與優(yōu)秀的同事們共同奮斗,共享成功的喜悅。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)海棠大廈

職位發(fā)布者

楊先生/HR經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
山西慧源人才服務(wù)有限公司
慧源集團(tuán)成立于2005年,立足山西,輻射全國(guó),為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供人才派遣、業(yè)務(wù)外包、商保服務(wù)、助殘就業(yè)服務(wù)、招聘服務(wù)、考試外包、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、HR培訓(xùn)、人力資源研究、檔案數(shù)字化管理等全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)。累積為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位服務(wù)500萬(wàn)余人次,服務(wù)單位萬(wàn)余家,成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員10萬(wàn)余人。
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