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職位描述：
1. 協(xié)助院總經(jīng)理搭建運營管理體系，制定本部門的工作計劃和階段性任務與目標，并組織實施。
2. 為院領(lǐng)導經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐、資料分析、重要信息以及合理化意見和建議；定期向總部及主管院領(lǐng)導報送資料并匯報工作。
3.具備制定年度經(jīng)營計劃、月度工作計劃及日常經(jīng)營決策的能力，對醫(yī)院業(yè)務指標完成情況進行跟蹤與分析，并能根據(jù)實際經(jīng)營情況提出調(diào)整經(jīng)營方案和措施并落實執(zhí)行；
4. 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標，開展科室年度任務指標的分解、完成進度的跟進，進行經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進策略并組織落實。
5. 策劃運營方案、經(jīng)營戰(zhàn)略，拓展新產(chǎn)品，并組織實施。
6. 組織開展運營流程優(yōu)化、資源效率評估等工作，深入科室準確掌握科室經(jīng)營狀況、善于發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題，及時請示匯報，起到承上啟下的作用。
7. 負責運營過程中跨部門、跨科室的溝通與協(xié)調(diào)，推動項目落地。
任職要求：
1、，30-40歲之間，本科及以上學歷；
2、5年以上知名企業(yè)經(jīng)營管理或運營管理經(jīng)驗，C端背景，會銷售管理，管理學、醫(yī)療醫(yī)藥等專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有一定的體系化搭建、制度化管控、精細化管理的概念，具備流程優(yōu)化的知識，有較強的邏輯性，數(shù)據(jù)分析能力。
月薪2.5W左右