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職責及責任
1.協(xié)助集團總部質(zhì)量總監(jiān)，按照集團質(zhì)量管理體系，承接集團質(zhì)量中心年度質(zhì)量指標KPI的基地分解與運行、改善、優(yōu)化提升；
2.協(xié)助基地總經(jīng)理，策劃基地質(zhì)量管理系統(tǒng)的建設、運行、改善提升；
3.負責主導基地質(zhì)量管理團隊的建設、人才選拔、任用、績效評價工作；
4.負責基地針對所有來料供應商質(zhì)量問題（進料、生產(chǎn)過程中、外部客訴）的處理與改善結(jié)案，并協(xié)助集團供應鏈和SQE，對供應商進行質(zhì)量業(yè)績月/年度評價；
5.負責主導基地生產(chǎn)全過程鏈的質(zhì)量管控點的設立檢查站及改善推進；
6.負責指導基地所有質(zhì)量工程師，對外部客訴的處理、溝通協(xié)調(diào)及系統(tǒng)性改善提升匯報；
7.負責指導基地品質(zhì)工程師，優(yōu)化轉(zhuǎn)產(chǎn)的SIP檢驗標準作業(yè)指書中相關的質(zhì)量管控點及事宜；
8.參與集團新項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)移交工作；
9.參與集團總部質(zhì)量中心組織的各項質(zhì)量改善工作；
10.定期向集團質(zhì)量中心匯報質(zhì)量管理指標數(shù)據(jù)及重大質(zhì)量改善課題；
11.負責指導基地實驗室相關工作（量檢具管理、三座標測量管理、試驗管理、儀校管理、委外試驗管理）；
12.負責基地潛在新客戶審核的籌備工作，確保審核能順利通過；
13.負責基地質(zhì)量成本的策劃、數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計路徑設定、質(zhì)量成本優(yōu)化改善；
14.完成基地總經(jīng)理交待的其它工作事項。
任職資格
1.本科及以上學歷，7-10年以上鋁合金材料制造領域工作經(jīng)驗，其中4年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2.需具備金屬材料制造領域?qū)I(yè)知識，熟悉低壓鑄造工藝流程及產(chǎn)品特性要求，有參與過低壓鑄造產(chǎn)品的研發(fā)、試制及驗證過程，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程；
3.如有汽車鋁型材加工工藝（CMT、FSW等）、新能源汽車三電產(chǎn)品、熱管理系統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)先；
4.帶領過30--70人以上質(zhì)量管理團隊，并有全模塊運作經(jīng)驗（體系、實驗室、分供方、生產(chǎn)過程、客戶投訴）；
5.熟悉品質(zhì)改善工具（QRQC、8D、5WHY、六西格瑪、七大質(zhì)量工具、APQP五大手冊等），能運用風險思維進行質(zhì)量改進；
6.需掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等國際質(zhì)量管理體系標準，并持有內(nèi)審員證書，具備體系推進經(jīng)驗；
7.具備較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、博弈能力、培訓能力等；
8.有獨立思考能力與大膽的創(chuàng)新精神，有良好的心理素質(zhì)，具備工作抗壓能力；
9.有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念；具有卓越的邏輯分析能力。