核心崗位職責
（一）行政事務(wù)管理
1、負責日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔；
2、參與人事相關(guān)工作，協(xié)助招聘流程，包括篩選簡歷和安排面試；
3、支持團隊行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運轉(zhuǎn)。
（二）物資全流程管理
1.物資需求與采購：匯總整理物資需求后制定采購計劃，跟進采購進度。
2.物資入庫與存儲：嚴格執(zhí)行入庫驗收流程，核對物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，確認無誤后登記臺賬；ERP系統(tǒng)的錄入與維護，定期進行庫存盤點，確保賬實相符。
3.物資領(lǐng)用與發(fā)放：執(zhí)行領(lǐng)用審批流程，核實領(lǐng)用申請的合理性，按規(guī)定發(fā)放物資。
任職資格要求
教育背景:
行政管理/人力資源/物流管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
經(jīng) 驗:
2年以上行政管理、人力資源管理經(jīng)驗。
技能技巧:
1、熟悉人力資源管理知識&物資全流程管理；
2、掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法；
3、溝通表達能力強，親和力強；
4、工作責任心強，原則性強。
態(tài) 度:
1、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
2、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
福利：
可享受科技城人才政策、周末雙休、法定節(jié)假日