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崗位名稱：區(qū)域負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：合肥
崗位定位：全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)劃與落地，牽頭政府資源對接、項(xiàng)目全流程管理、市場場景拓展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動區(qū)域低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建與業(yè)務(wù)增長。
一、核心工作職責(zé)
（一）戰(zhàn)略落地與政府協(xié)同
? 承接公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦區(qū)域低空經(jīng)濟(jì)政策動態(tài)跟蹤與解讀，精準(zhǔn)把握政策導(dǎo)向，為區(qū)域業(yè)務(wù)布局提供決策支撐。
? 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)政企關(guān)系維護(hù)，牽頭開展政府合作對接，負(fù)責(zé)政策申請、合作提案等相關(guān)文案與報告的撰寫，推動合作方案落地執(zhí)行。
? 起草區(qū)域《城市低空運(yùn)營規(guī)劃草案》，牽頭跨部門、跨單位協(xié)同工作，保障低空戰(zhàn)略在區(qū)域內(nèi)有效落實(shí)。
（二）項(xiàng)目全流程管理與實(shí)施
? 全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理（管理50%、執(zhí)行50%），涵蓋外勤勘測、飛行活動組織、區(qū)域低空經(jīng)濟(jì)測算、低空運(yùn)行規(guī)劃、起降場建設(shè)、軟硬件開發(fā)支持等全場景。
? 識別并管控項(xiàng)目全周期風(fēng)險，制定應(yīng)對預(yù)案，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)、高質(zhì)量落地交付。
? 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)低空基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理，跟進(jìn)設(shè)計(jì)招標(biāo)、施工監(jiān)理、竣工驗(yàn)收全流程；協(xié)調(diào)政府部門解決土地審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題。
（三）市場拓展與產(chǎn)業(yè)落地
? 牽頭區(qū)域內(nèi)低空應(yīng)用場景拓展，重點(diǎn)覆蓋文旅、交通、消防、應(yīng)急等領(lǐng)域，與行業(yè)客戶深度溝通，完成市場調(diào)研報告及需求分析。
? 開展區(qū)域內(nèi)合作資源挖掘，與相關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、科研機(jī)構(gòu)等開展合作意向溝通，負(fù)責(zé)合作協(xié)議起草、談判及落地跟進(jìn)。
? 負(fù)責(zé)區(qū)域低空產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃與定位，在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，依據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域市場需求，制定產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，推動產(chǎn)業(yè)落地。
? 推動區(qū)域內(nèi)產(chǎn)學(xué)研深度合作，搭建上下游企業(yè)合作機(jī)制，完善低空經(jīng)濟(jì)研發(fā)生態(tài)鏈，提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈整體競爭力。
（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部協(xié)同
? 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理區(qū)域職能團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，搭建高效溝通協(xié)作機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同完成短期任務(wù)及長期項(xiàng)目。
? 建立并完善區(qū)域部門培訓(xùn)體系，涵蓋項(xiàng)目實(shí)施流程、獎懲制度、綜合技能等模塊，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，支撐團(tuán)隊(duì)發(fā)展與項(xiàng)目運(yùn)營優(yōu)化。
? 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶對接與關(guān)系維護(hù)，協(xié)助準(zhǔn)備運(yùn)營基地參觀材料，統(tǒng)籌客戶接待流程（含會議安排、日程規(guī)劃等），保障接待工作順暢高效。
? 搭建區(qū)域內(nèi)部協(xié)同機(jī)制，完善部門工作平臺功能，推動跨部門資源高效共享，提升整體工作效率。
（五）其他工作
? 協(xié)助開展區(qū)域市場調(diào)研，收集行業(yè)信息、客戶需求，整理分析報告，為區(qū)域業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
? 完成上級交辦的其他與區(qū)域業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職要求
（一）基本要求
? 本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、公共管理、航空航天相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35-45歲為佳。
? 5年以上低空經(jīng)濟(jì)、航空航天、政企合作項(xiàng)目管理或區(qū)域市場運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策法規(guī)，具備豐富的政企對接經(jīng)驗(yàn)，有地方政府低空政策申請、合作項(xiàng)目落地案例者優(yōu)先。
（二）能力要求
? 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力，能精準(zhǔn)承接公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為區(qū)域具體實(shí)施計(jì)劃，推動業(yè)務(wù)高效落地。