崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)達(dá)成:
執(zhí)行年度/階段性銷售計劃,完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo);
拓展新客戶并維護(hù)老客戶,提升產(chǎn)品覆蓋率及市場份額。
2、 經(jīng)銷商管理:
維護(hù)經(jīng)銷商及分銷商,優(yōu)化合作關(guān)系;
監(jiān)督經(jīng)銷商銷售狀況,定期巡店并調(diào)整策略。
3、市場策略與費用管控:
規(guī)劃、審核區(qū)域市場費用,確保合理使用;
收集市場動態(tài)信息(競品、消費趨勢),向上級提供策略建議。
4、團(tuán)隊與終端管理:
指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表終端拜訪技巧,優(yōu)化拜訪路線及計劃;
建立終端客戶數(shù)據(jù)庫,推動精細(xì)化運營。
任職要求:
1、 退伍軍人、具備餐飲渠道(包含但不限于酒水飲料,米面糧油、生鮮、蔬菜、調(diào)味品、耗材等)經(jīng)銷商業(yè)代或直營業(yè)代團(tuán)隊的管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、兩年以上單城市或直轄市(省會城市) 多片區(qū)獨立運營經(jīng)驗。
3、熟悉深度分銷模式、終端拜訪流程、市場費用管控。
4、 有從基層工作到團(tuán)隊管理的相關(guān)成長經(jīng)歷、歷史工作中有銷冠經(jīng)歷和相關(guān)榮譽優(yōu)先。
5、大專以上學(xué)歷 ,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
工作地:延安、榆林