1、負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,貫徹落實公司的經(jīng)營方針,執(zhí)行公司的決議;
2、擬訂生產(chǎn)基地的基本管理制度,指揮生產(chǎn),協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;
3、擬訂公司各部門整體協(xié)調(diào)運作的管理方案;
4、監(jiān)督、評估、考核生產(chǎn)基地各部門的運作狀況,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、帶領(lǐng)生產(chǎn)基地認真落實政府職能部門的有關(guān)政策、法規(guī);
6、提交月度運行報告,提出管理工作改進的方案;
7、負責制訂并批準公司質(zhì)量、環(huán)境方針、目標、指標和管理方案,并監(jiān)督其運行情況;
8、負責在緊急情況下執(zhí)行應(yīng)急響應(yīng)程序;
9、負責生產(chǎn)和服務(wù)提供監(jiān)督管理,對產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)管理負責,并對不合格品進行控制;
10、有效控制各項費用,降低生產(chǎn)成本;
11、負責投訴事件、質(zhì)量及安全事故的處理;
12、負責生產(chǎn)人員的培養(yǎng)和管理,特別重點崗位及戰(zhàn)略性人才的培養(yǎng)和管理。
有包裝飲用水企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。