1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、續(xù)簽、離職等手續(xù)，確保流程合規(guī)、資料完整。

2、管理員工檔案，及時(shí)更新與歸檔，確保信息準(zhǔn)確、保密。

3、統(tǒng)計(jì)月度考勤數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助組織新員工培訓(xùn)、部門培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)。
5、參與員工關(guān)懷、節(jié)日福利發(fā)放等工作

二、行政板塊：

1、協(xié)助進(jìn)行行政物資管理、食堂管理。

2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品及耗材的管理與發(fā)放。

3、維護(hù)辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)）的正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)維修事宜。

4、安排會(huì)議室，協(xié)助籌備公司級(jí)會(huì)議、接待來訪客戶等。

5、協(xié)助推行人事行政相關(guān)制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。

6、完成上級(jí)交辦的其它日常人事行政事務(wù)。

任職要求：?

1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
   
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)或藥企背景者優(yōu)先。
   
3. 知識(shí)與技能：熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與文書處理能力。
   
4. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
   

備注：本崗位是人事與行政的綜合崗位，需具備多任務(wù)處理能力，是支持公司人力資源與行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)崗位。