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崗位職責：
1.負責制定公司“智慧城市”戰(zhàn)略規(guī)劃，主導AI、人工智能、IoT、5G等技術在智慧城市管理、低空經(jīng)濟等場景的融合應用；
2.開拓航空港區(qū)及外部市場，打造“可復制的城市級數(shù)字化解決方案”，推動標桿項目落地（如智慧交通樞紐等）；
3.鏈接政府、高校、科技企業(yè)資源，構(gòu)建 “智慧生態(tài)圈”，主導產(chǎn)學研合作與技術引進；
4.謀劃布局低空經(jīng)濟、智算等新興賽道，探索應用場景及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
4.主持公司經(jīng)營管理工作，組織實施股東各項決議，保證經(jīng)營目標實現(xiàn)；
5.負責公司基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部運營管理等；
6.負責上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.普通高等院校本科以上學歷學位，計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、人工智能專業(yè)、智能科學與技術專業(yè)和管理類等相關專業(yè)；
2.年齡在42周歲以下（1982年7月以后出生）；
3.具有10年以上大型算力集群或數(shù)據(jù)中心的建設、運維管理經(jīng)驗；
4.具有較強的領導力和團隊協(xié)作精神，推動公司業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新；
5.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和決策能力；
6.具備出色的戰(zhàn)略思考能力，能夠?qū)?shù)據(jù)戰(zhàn)略與公司的整體業(yè)務戰(zhàn)略相結(jié)合，為公司的發(fā)展提供指導；
7.對新興的數(shù)據(jù)技術有敏銳的洞察力，能夠評估和整合新技術以提升公司的數(shù)據(jù)能力；
8.若候選人具備以下條件之一的，可適當放寬至本科以上學歷、年齡至45周歲（1979年7月以后出生）：
（1）有15年以上能源行業(yè)軟件開發(fā)及管理工作經(jīng)驗，服務過央國企單位的；
（2）有12年以上知名軟件上市公司軟件開發(fā)及管理經(jīng)驗。