崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,并進(jìn)行初步面試;
2. 組織各類招聘活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作;
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況。
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè);
2. 能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件;
3. 有較好的溝通能力,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心;
5.可兼職。