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職位描述
【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，形成可落地的戰(zhàn)略解碼及市場策略，確保在城市端落地執(zhí)行。
2、城市份額、訂單量及gmv等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)公司目標(biāo)，制定城市年度、季度及月度業(yè)績指標(biāo)，并能進(jìn)行有效的目標(biāo)分解，通過日常的過程管理，驅(qū)動團(tuán)隊(duì)達(dá)到最終結(jié)果。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，搭建、補(bǔ)充并管理市場團(tuán)隊(duì)。
4、能夠獨(dú)立制定城市目標(biāo)及業(yè)務(wù)策略，有經(jīng)營和業(yè)務(wù)視角;
5、根據(jù)市場戰(zhàn)略，制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵政策等，從而提升公司團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及業(yè)績結(jié)果。
6、正向傳遞公司的企業(yè)文化，保證團(tuán)隊(duì)正確踐行公司文化價值觀。
【職位要求】
1、26-40歲，優(yōu)秀者可放寬條件。
2、具備互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用excel、ppt等工具，擅長數(shù)據(jù)分析，能獨(dú)立完成城市診斷、方案制定及結(jié)果達(dá)成。