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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及平臺(tái)整體戰(zhàn)略規(guī)劃部署，負(fù)責(zé)制定、迭代城市代理業(yè)務(wù)管理執(zhí)行策略、標(biāo)準(zhǔn)SOP并完善管理及監(jiān)督機(jī)制，包括代理商運(yùn)營(yíng)管理體系、成長(zhǎng)體系、優(yōu)化平臺(tái)代理商標(biāo)準(zhǔn)流程及落地執(zhí)行，對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)市場(chǎng)及公司運(yùn)營(yíng)情況，收集整理競(jìng)品信息，分析業(yè)務(wù)需求，輸出市場(chǎng)分析方案，進(jìn)行模式創(chuàng)新，提升業(yè)務(wù)效率，助力城市份額與整體業(yè)績(jī)提升；
3、負(fù)責(zé)外賣業(yè)務(wù)各端口數(shù)據(jù)監(jiān)管和分析，執(zhí)行每日、周、月度監(jiān)控的流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及分析，定期輸出報(bào)表，為市場(chǎng)部提供數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)建議，完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系；
4、定期組織業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展數(shù)據(jù)分析會(huì)議、及時(shí)傳達(dá)公司及總部的運(yùn)營(yíng)政策，并實(shí)際反饋各項(xiàng)目業(yè)務(wù)情況，問(wèn)題分析、給出優(yōu)化策略并實(shí)施落地；
5、協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)、物流部門(mén)等，推動(dòng)相關(guān)考核方案落地，并監(jiān)督與指導(dǎo)，對(duì)落地結(jié)果和考核效果進(jìn)行量化評(píng)估；
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，能夠站在運(yùn)營(yíng)角度，用數(shù)據(jù)引導(dǎo)并幫助團(tuán)隊(duì)拆解并定位問(wèn)題，明確需求；
7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、1、本科學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，能夠接受出差；
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、快銷品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先；
3、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職位發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；工作思路清晰，邏輯思維嚴(yán)密，有較強(qiáng)的責(zé)任感;
4、熟練掌握EXCEL、python、PPT等工具，尤其是熟悉EXCEL函數(shù)分析及數(shù)據(jù)提取等辦公工具技能者優(yōu)先