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1. 制定機(jī)構(gòu)新人發(fā)展規(guī)劃，固化機(jī)構(gòu)新人發(fā)展平臺，并督導(dǎo)新人發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成；
2. 完善機(jī)構(gòu)新人發(fā)展制度、規(guī)范新人發(fā)展體系操作流程，對新人發(fā)展項目規(guī)劃和實(shí)施提供指導(dǎo)；
3. 按照計劃為新人提供培訓(xùn)；
4. 規(guī)劃機(jī)構(gòu)新人榮譽(yù)體系，統(tǒng)籌新人典范案例的宣傳和推廣；
5. 承接總部、分公司新人經(jīng)委會的建設(shè)要求及標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃機(jī)構(gòu)的推動目標(biāo)及節(jié)奏；
6. 負(fù)責(zé)新人相關(guān)內(nèi)勤導(dǎo)師&外勤講師培養(yǎng)；
7. 完成主管交辦的與崗位職責(zé)相關(guān)的臨時性任務(wù)。

任職要求：
教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，金融、管理、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 8年以上金融或保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年增員管理經(jīng)驗(yàn)、2年新人培育經(jīng)驗(yàn)

其他要求：
策略規(guī)劃
具有壽險業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的語言、文字駕馭能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力
基礎(chǔ)英文讀寫能力
熟練使用辦公電腦，擅長使用WORD.\PPT.\EXCEL.等office 軟件