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崗位要求：
1. 客戶體驗(yàn)與服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)參觀導(dǎo)覽，詳細(xì)介紹集團(tuán)及產(chǎn)品信息，陪同客戶完成診療環(huán)節(jié)，協(xié)助專家進(jìn)行一對(duì)一健康指導(dǎo)，制定個(gè)性化健康管理方案。
2. 健康管理與跟蹤：全程管理會(huì)員的健康檔案，根據(jù)會(huì)員既往病歷、實(shí)際情況和個(gè)體差異，配合醫(yī)生制定不同階段、不同時(shí)期的健康管理計(jì)劃，并實(shí)時(shí)監(jiān)控和指導(dǎo)。安排客戶的就診預(yù)約，不斷完善會(huì)員的健康檔案。
3. 檢后管理與報(bào)告整理：協(xié)助專家及渠道做好會(huì)員的體檢檢后管理，整理檢查報(bào)告并保管，制定健康管理方案，提供健康干預(yù)指導(dǎo)和健康關(guān)懷。
4. 高客及大客戶接待：負(fù)責(zé)公司高客及渠道大客戶的接待、導(dǎo)覽、企業(yè)介紹、陪診等工作，配合醫(yī)生開單及客戶咨詢等管家式陪伴服務(wù)。
5. 知識(shí)與服務(wù)提供：為高客和會(huì)員提供包括健康、運(yùn)動(dòng)、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識(shí)與服務(wù)。
6. 健康知識(shí)庫建設(shè)：在為會(huì)員服務(wù)的同時(shí)，不斷完善健康管理相關(guān)知識(shí)庫的建設(shè)工作。
7. 資料管理：做好客戶資料建檔、信息維護(hù)等工作。
8. 培訓(xùn)與支持：對(duì)客服部門員工進(jìn)行客戶接待、導(dǎo)覽講解等方面的培訓(xùn)。
任職資格：
1.具有2年以上大健康或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解再生醫(yī)療行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銷售流程。
3.大專及以上學(xué)歷，有大健康行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.形象氣質(zhì)佳，工作態(tài)度端正，熱愛銷售，能承受一定壓力，有團(tuán)隊(duì)精神
5.溝通表達(dá)能力：具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售及服務(wù)意識(shí)。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和分享精神，對(duì)健康管理崗位有強(qiáng)烈從業(yè)意愿。
7.專業(yè)背景：有健康管理師、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
8.此崗位有服務(wù)提成。
公司福利：
1．5天8小時(shí)制，帶薪休產(chǎn)假、婚假、喪假、年假!
2．提供五險(xiǎn)，包午餐，讓你生活有保障!
3．公司健康項(xiàng)目福利，促進(jìn)員工健康!
4．傳統(tǒng)節(jié)假日福利，體現(xiàn)咱們索斯溫度與關(guān)懷!
5．正常法定節(jié)假日，工作滿1年即有5天帶薪年假。
6．成為正式員工后，本人及直系親屬享受員工內(nèi)部特惠福利。
關(guān)于福利待遇的說明：
1、工資面議，因?yàn)槟穆臍v代表著您過去的成功與成績(jī)，我們相信真正靠譜的親，會(huì)清楚自己的實(shí)際能力，會(huì)把薪水真實(shí)的對(duì)照自己。您要開始新的職業(yè)旅程，我們需要有一段互相了解和磨合的過程，您最了解自己，所以我們希望您當(dāng)面提出期望的薪資。
2、所有薪資所對(duì)應(yīng)的稅、險(xiǎn)全部按國(guó)家的正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(具體可面議時(shí)咨詢?nèi)耸仑?fù)責(zé)人)。
3、依法享受所有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。工作滿1年即有5天帶薪年假，平時(shí)因輪值工作或加班產(chǎn)生的換休假期可以與5天年假連續(xù)使用。